Думай, действуй и говори как лидер

Думай, действуй и говори как лидер
Автор книги: id книги: 134631     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 128 руб.     (1,37$) Читать книгу Купить и читать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Управление, подбор персонала Правообладатель и/или издательство: "Издательство "Питер" Дата публикации, год издания: 2011 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 978-5-459-01270-5 Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Поведение лидера трудно описать, но вы всегда его узнаете. Лидер притягивает внимание, его невозможно не слушать, на него нельзя не смотреть, его вопрос не получится оставить без ответа. За таким человеком люди готовы идти, и это работает везде – в делах, в личном общении, в политике. Вы думаете, человек рождается, обладая такими способностями? На самом деле, вы можете научиться вести себя как лидер и производить на людей соответствующее впечатление. И для этого не нужно никакой особенной харизмы или выдающихся способностей, все дело в манерах поведения. В этой книге признанный эксперт риторики и консультант Дайанна Бухер рассказывает о десятках небольших, но очень значительных трюков, которые помогут вам выработать стиль поведения лидера. Вы научитесь контролировать свой голос, язык тела, взгляд, движения, запомните и будете употреблять фразы, располагающие к доверию, запоминающиеся и утверждающие ваш особый статус. Вы привыкнете думать на несколько шагов вперед, излагать свои мысли так, чтобы люди принимали вашу точку зрения, внушать уважение и привлекать внимание. Научитесь вести себя как лидер, станьте лидером!

Оглавление

Дайанна Бухер. Думай, действуй и говори как лидер

Предисловие

Почему вам должно быть небезразлично?

Часть 1. Как вы выглядите

1. Относитесь к первому впечатлению как к первой любви

Обращайте внимание на материальное

Одевайтесь так, чтобы люди принимали нужные решения

Задумывайтесь над ролью малых дел

Задумайтесь над вещами, которые вас окружают

Подготовьте сцену, чтобы ваше выступление стало захватывающим

Увеличьте число контактов, чтобы изменить мнение о себе

2. Завладейте сценой

Будьте впереди и в центре

Обращайтесь к галерке

Выдержите паузу, прежде чем начать говорить

3. Направляйте свою страсть в нужное русло

Ходите небесцельно

Раскрасьте свою историю

Прочувствуйте свои жесты

4. Преобразовывайте язык тела в доверие

Никогда не равняйтесь на посредственность

Стойте так, чтобы доминировать

Призывайте окружающих доверять вам посредством открытых жестов

Помогите другим «увидеть» то, о чем вы говорите

5. Не исчезайте

Главное – гармоничность

Остерегайтесь вредных телесных сигналов

Рукопожатие должно быть тщательно выверенным

Рискуйте улыбаться и, возможно, будете вознаграждены

Часть 2. Как вы говорите

6. Будьте профессиональны и неназойливы

Боритесь за право выражать собственное мнение

Подбирайте выигрышные слова

Правила ясной коммуникации от Бухер

Не дайте плохой дикции и диалектам испортить впечатление

Проверяйте использование и произношение слов

Относитесь с опаской к табуированным темам

7. Не забывайте о принципе маркера

Измените язык своего тела – и вы не будете монотонны

Станьте маркером, а то и заголовком

Подзарядите свой голос с помощью движения

8. Скажите нужные слова в нужный момент и оставьте невысказанными ненужные слова в эмоциональный момент

Пусть фраза «Следи за эмоциями» не будет для вас пустой

Обуздайте свои эмоции в соответствии с ситуацией

Не сентиментальничайте!

Выбирайте чувства

9. Не будьте Цыпленком Цыпой, но и не представляйте все в розовом свете

Признайте правду

Не нужно представлять в розовом свете неизвестное и непостижимое

Сконцентрируйтесь на возможных вариантах

10. Развивайте беседу

Подготовьте темы для разговора

Учитесь перекидывать мостки

Представьте явления в новом свете

Часть 3. Как вы мыслите

11. Думайте стратегически

Отделяйте значимое от незначительного

Настройте свой зум

Задавайте вопрос: «А почему бы и нет?»

Не торопитесь с выводами

Задавайте другим вопросы, заставляющие задуматься

Пишите так, чтобы ваши тексты отражали ваш образ мыслей

12. Пробейтесь сквозь гул голосов

Завладейте вниманием – и вас услышат

Делайте обобщения – и вас поймут

Будьте кратки – и вас оценят

13. Выработайте мнение

14. Думайте по-голливудски

Расскажите хорошую историю

Используйте запоминающиеся метафоры и аналогии

15. Научитесь сохранять трезвость ума под давлением

Отвечайте на вопросы, а не реагируйте на них

Разряжайте провокационные вопросы

Предчувствуйте вопросы и готовьтесь к ним

Используйте в качестве канвы The SEER Format®

Осознайте силу удачно сформулированных вопросов

Часть 4. Как вы действуете

16. Задействуйте эмоции

Старайтесь наладить контакты с окружающими: нацельтесь на то, чтобы больше оказывать внимания, чем привлекать его

Будьте доступны

Прислушивайтесь к говорящему

Проявляйте эмпатию

Воспользуйтесь «тестом с зубной щеткой»

Создайте для себя ассоциации с чем-то приятным и популярным

17. Научитесь сдержанности и не забывайте о манерах

Проявляйте вежливость посредством гаджетов

Уверенно завершайте беседы на вечеринках

Соединяя полезное с приятным, следуйте протоколу

Основные правила делового этикета

Заслужите свое место за столом

Правила застольного этикета без прикрас

Облегчите жизнь окружающим

Выкиньте из своего словаря высокомерные фразы

Высокомерность vs тактичность

Избавьтесь от высокомерного языка тела

18. Будьте проще и не разочаровывайте людей

Используйте юмор, чтобы расположить к себе людей

Разберитесь, что уместно, а что – нет

Десять советов по поводу юмора

Десять советов по использованию юмора для установления связи и формирования доверия

19. Делайте то, о чем говорите

Поступайте в соответствии с принципами, которые провозглашаете

Говорите правду

Будьте последовательны

20. Выйдите к людям, признайтесь и все исправьте

Признавайте ошибки

Будьте ответственным за результаты

Отслеживайте свои результаты и заявляйте о них

Никогда не хнычьте

Завершающий аккорд

Отрывок из книги

Лидия (имя изменено) рассказала мне совсем не то, что я слышала ранее от старшего партнера одной вашингтонской юридической фирмы. «У меня такое чувство, словно я стала жертвой пресловутой гендерной дискриминации, – сказала она. – Лучшие задания достаются не мне. Я работаю не покладая рук. На аттестациях мой начальник ставит мне наивысшие оценки за отношение к работе, юридическую подготовленность и все такое. Но мне просто не дают возможность знакомиться и общаться с клиентами на пользу дела. Я, конечно, член команды, но ни разу не была ведущим консультантом. А чтобы стать партнером, надо именно это и делать – вносить свою лепту в бизнес. Если я не стану в ближайшие год-два партнером, я уволюсь».

Она рефлекторно сделала паузу, после чего заключила: «Практически все партнеры в нашей фирме – мужчины. По-моему, меня не подпускают к клиентам из-за предубеждения – не знаю, осознанно они это делают или нет. Похоже, все дело в том, что я – женщина».

.....

• «Блестящий специалист. Но никому не нравится. Просто не находит взаимопонимания с людьми».

• «Не всегда находит нужные слова – несколько небрежный, отрешенный».

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Думай, действуй и говори как лидер
Подняться наверх