Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей

Оглавление

Джеймс Кузес. Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей

Введение. Сделать невозможное возможным

Что делает лидер и чего ожидают от него подчиненные

Глава 1. Когда лидер максимально проявляет себя

Глава 2. Доверие – основа лидерства

Практика 1. Лидер указывает путь

Глава 3. Осознание ценностей

Глава 4. Подавайте пример

Практика 2. Лидер формирует общее видение

Глава 5. Образ будущего

Глава 6. Привлекайте сотрудников

Практика 3. Лидер стимулирует процесс

Глава 7. Всегда ищите новые возможности

Глава 8. Экспериментируйте и не бойтесь рисковать

Практика 4. Лидер предоставляет возможность действовать

Глава 9. Содействуйте сотрудничеству

Глава 10. Помогайте сотрудникам стать сильнее

Практика 5. Лидер вдохновляет сердца

Глава 11. Выражайте благодарность

Глава 12. Празднуйте победы и достижения

Глава 13. Лидерство – дело каждого

Благодарности

Об авторах

Эту книгу хорошо дополняют:

Над книгой работали

Отрывок из книги

Книга «Вызов лидерства» рассказывает о том, как лидер мотивирует и мобилизует сотрудников на совершение «чуда» в рамках компании; о том, благодаря каким практикам лидеру удается претворить слова в дела, видение в реальность, препятствия в улучшения, разобщенность в сплоченность, риски в поощрение; о том, насколько важна фигура лидера для создания в компании благотворного климата, при котором любые вызовы обращаются в успех.

Публикацией нового издания мы отмечаем тридцатилетний юбилей выхода в свет первой книги. Вот уже почти четыре десятилетия мы ведем совместную исследовательскую работу, консалтинговые и преподавательские проекты. Результат – наши книги, рассказывающие, что происходит, когда лидерские качества раскрываются полностью, и объясняющие, как стать выдающимся лидером. Мы крайне признательны всем за положительные отклики – профессиональным руководителям, студентам и преподавателям. Чрезвычайно отрадно, что спустя столько лет читатели подчеркивают теоретическую и практическую ценность нашей работы.

.....

По сути, вопрос о максимальной отдаче является лишь половиной дела. Лидерство – это слаженная работа лидера и тех, кто за ним следует. Более четкая картина вырисовывается, когда вглядываешься в фигуру лидера, за которым хотят добровольно следовать. Наиболее важные черты такого руководителя мы описываем в главе 2, опираясь на мнения и выводы людей, полученные из личного опыта.

Следующие десять глав посвящены Десяти заповедям лидерства – ключевым поведенческим моментам, открывающим перед лидером возможность делать удивительные, ранее недоступные вещи в плане управления и организации. Подробно объясняется, каким образом Десять заповедей помогают воплощать в жизнь каждую из Пяти практик лидерства. Мы расскажем о наших исследованиях и приведем данные из авторитетных работ других ученых, разберем примеры, показывающие, как практики применяются в жизни, и дадим рекомендации по их эффективному использованию. Каждую главу завершает раздел «Время действовать», где разбирается принцип работы с практиками, который нужен, чтобы ввести их в ваш повседневный личный и социальный репертуар. В зависимости от того, что вы хотите – развить свои лидерские качества или воспитать лидеров среди подчиненных, – вы можете действовать в том или ином направлении, пользуясь нашими рекомендациями. Они просты и действенны, для них не требуется ни финансовых вложений, ни чьей-либо помощи – лишь ваша отдача и дисциплина.

.....