Константы гудвилла: стиль, паблисити, репутация, имидж и бренд фирмы

Константы гудвилла: стиль, паблисити, репутация, имидж и бренд фирмы
Автор книги: id книги: 561480     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 199 руб.     (2,15$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Маркетинг, PR, реклама Правообладатель и/или издательство: "Издательско-торговая корпорация "Дашков и К" Дата публикации, год издания: 2015 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 978-5-394-02075-9 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

В книге сделана попытка систематизировать все основные структурные составляющие нематериального актива организации путем введения в оборот понятия «гудвилл» в его расширительном использовании. Стиль, паблисити, репутация, имидж и бренд организации рассматриваются как константы гудвилла. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Социология», аспирантов и преподавателей вузов.

Оглавление

Феликс Шарков. Константы гудвилла: стиль, паблисити, репутация, имидж и бренд фирмы

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. Гудвилл: понятие, сущность, оценка стоимости

1.1. Гудвилл – добрая воля

1.2. Оценка стоимости гудвилла и защита бренда

1.3. Защита бренда30

Глава 2. Фирменный стиль в системе гудвилла

2.1. Содержание фирменного стиля. Его разработка и продвижение

2.2. Практическая разработка фирменного стиля компании51

Глава 3. Паблисити как известность фирмы и ее бренда

3.1. Бренд как разновидность системного гудвилла

3.2. Брендинг как средство создания нематериального актива

3.3. Технология создания позитивного бренда, увеличивающего стоимость организации96

Глава 4. Репутационный менеджмент как средство возвышения гудвилла

4.1. Репутация, социальная ответственность, репутационные стратегии

4.2. Формирование концепции репутационного менеджмента

4.3. Исследование репутации

Глава 5. Корпоративный имидж как константа гудвилла

5.1. Корпоративный имидж как ценность организации

5.2. Моделирование позитивного корпоративного имиджа

КРАТКИЙ СЛОВАРЬ-СПРАВОЧНИК

Вместо заключения

ЛИТЕРАТУРА

Отрывок из книги

Понятие “гудвилл” появилось в конце 90-х гг. До сих пор слово “гудвилл” для многих в новинку. Показательно, что даже те, кто его широко употребляет, как правило, дают ему очень противоречивые толкования. Под гудвиллом понимают и деловую репутацию предприятия, и цену, которую покупатель готов заплатить за фирму сверх рыночной стоимости ее материальных активов, и др.2

Гудвилл – “неосязаемый основной капитал, активы как разность между ценой предприятия в целом и ценой реального основного капитала. Отрицательный неосязаемый актив представляет собой разницу между продажной и балансовой стоимостью предприятия”3. “Гудвилл можно отнести к средствам только после акта купли-продажи. Эта стоимость (условная стоимость деловых связей) возникает в случае, когда одна компания приобретает другую и платит при этом сумму, превышающую суммарную стоимость средств приобретенной компании”4. “Гудвилл может оцениваться очень высоко, например товарный знак CocaCola оценивается в 3 млрд , Camel – в 2,5 млрд , водки “Столичная” – в 100 млн долл.”5. Другие источники дают отличающиеся от данной оценки величины стоимости гудвилла. Более подробно с подобными объявлениями можно ознакомиться на сайте6.

.....

Таким образом, неучтенные активы, участвовавшие в создании прибыли, составляют:

Полученная сумма ($360 000) может быть частично идентифицирована. Например, мы “перестарались” с резервами под списываемые товары или “плохих дебиторов”. Предположим, таким образом найдены идентифицируемые ценности фирмы на $140 000. В этом случае гудвилл составляет:

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Константы гудвилла: стиль, паблисити, репутация, имидж и бренд фирмы
Подняться наверх