По знакомству или по конкурсу? Децентрализация принятия решений и стратегии найма на российских фирмах

По знакомству или по конкурсу? Децентрализация принятия решений и стратегии найма на российских фирмах
Автор книги: id книги: 641535     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 152 руб.     (1,64$) Купить и читать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Управление, подбор персонала Правообладатель и/или издательство: Синергия Дата публикации, год издания: 2016 Дата добавления в каталог КнигаЛит: Возрастное ограничение: 12+

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

В работе анализируется взаимосвязь между децентрализацией принятия решений, стратегиями найма сотрудников на ключевые должности и экономическими результатами фирм. В работе показано, что децентрализованные фирмы, нанимающие ключевых сотрудников на конкурентном рынке, оказываются наиболее успешными в инновационной и экспортной деятельности. В работе также исследуются факторы, влияющие на выбор фирмой модели принятия решений и стратегии найма ключевых сотрудников.

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу По знакомству или по конкурсу? Децентрализация принятия решений и стратегии найма на российских фирмах
Подняться наверх