Эффективность управления медицинской организацией и пути ее повышения

Оглавление

Коллектив авторов. Эффективность управления медицинской организацией и пути ее повышения

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

1.1. Концепция управления персоналом на предприятии

1.2. Основные этапы процесса организации управления предприятием

1.3. Функции и методы управления персоналом на предприятии

1.4. Теоретические взгляды на эффективность управления

1.5. Роль руководителя в системе управления предприятием

2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

2.1. Анализ деятельности учреждения на примере окружного санаторно-реабилитационного центра

2.2. Эффективность работы лечебного учреждения

3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА

Отрывок из книги

Управление персоналом включает в себя способы и методы активного воздействия на человека для достижения поставленных целей. Оно подразделяется на управление трудовыми ресурсами, управление человеческими ресурсами и управление человеческим капиталом.

Управление трудовыми ресурсами – это технократический подход к человеку в организации, при котором не учитываются ни личностные, ни профессиональные качества человека, ни его возможности и способности.

.....

Управление персоналом на предприятии предполагает выполнение следующих работ:

1. Планирование персонала: разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах.

.....