Сценарии и организация корпоративных праздников

Сценарии и организация корпоративных праздников
Автор книги: id книги: 31052     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 1 59,9 руб.     (0,65$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Корпоративная культура Правообладатель и/или издательство: Мельников Илья Валерьевич Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 985-6807-39-5 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Как создать корпоративную культуру, которая улучшит внутренний климат в коллективе и поможет фирме занять достойное положение в деловом мире? Корпоративные мероприятия позволят сделать ваш коллектив одной командой. Работать, отдыхать и вместе отмечать праздники так, чтобы это приносило и пользу, и удовольствие – желание любого человека, который дорожит своим рабочим местом. Иметь сплоченный, творческий коллектив уважающих друг друга людей, которые делают одно дело – мечта любого менеджера.

Оглавление

Группа авторов. Сценарии и организация корпоративных праздников

Глава 1. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

НОВОЕ ИЛИ ХОРОШО ЗАБЫТОЕ СТАРОЕ

ТРАДИЦИИ И НОВШЕСТВА

Глава 2. В ПОМОЩЬ ОРГАНИЗАТОРУ

ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРИГЛАШЕНИЯ, БУКЛЕТЫ, ОТКРЫТКИ, ПЛАКАТЫ, БЭДЖИ – ПРИЯТНЫЕ И ПОЛЕЗНЫЕ МЕЛОЧИ

КОГО ПОЗВАТЬ НА ПОМОЩЬ

КАК УКРАСИТЬ ЗАЛ

КАК УКРАСИТЬ ПОМЕЩЕНИЕ ЦВЕТАМИ

Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАСТОЛЬЯ

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ЗАСТОЛЬЕ

СПИРТНЫЕ НАПИТКИ И КОКТЕЙЛИ

ЗАСТОЛЬНЫЙ ЭТИКЕТ

КАК СОСТАВИТЬ ПОЗДРАВЛЕНИЕ, ПОЖЕЛАНИЕ, ТОСТ

Глава 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕСЕЛЬЯ

КАК НАПИСАТЬ СЦЕНАРИЙ

ИГРЫ И КОНКУРСЫ

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ФЕЙЕРВЕРК

КАЛЕНДАРЬ ПРАЗДНИКОВ

Глава 5. ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАЗДНИКОВ

ЮБИЛЕИ И ДНИ РОЖДЕНИЯ

ПИКНИКИ И ПОХОДЫ

ОТКРЫТИЕ ФИРМЫ

ПРЕЗЕНТАЦИИ И РЕКЛАМНЫЕ АКЦИИ

ДЕТИ НА ПРАЗДНИКЕ

Глава 6. ПРАЗДНИК КАЖДЫЙ ДЕНЬ

ПОЗДРАВЛЕНИЯ НА СЛУЖБЕ

ОБЩЕНИЕ – ЭТО ТОЖЕ ПРАЗДНИК

ПРАВИЛА ЭТИКЕТА ПРИ ОБЩЕНИИ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ

Отрывок из книги

Где мы проводим основную часть своей жизни? Где находим и теряем друзей, учимся сами и учим других, реализуем свои социальные амбиции и приобретаем жизненный опыт? Конечно, на работе. В наше время немногие люди ограничивают свой круг общения исключительно семьей. И в то же время домой мы приносим то, что черпаем в своей профессиональной деятельности. Неудачи или испорченное на работе настроение способно разрушить не только отношения в семье и привести к депрессии, но и к потере всего смысла жизни. Если вы станете машиной, которая зарабатывает деньги, то это чревато саморазрушением. Точно так же – напряженное ожидание окончания рабочего дня и отбывание повинности на работе обещают в будущем полное отсутствие карьерного роста и всяческих перспектив.

Недостаток традиций общения между сотрудниками порождает множество досадных и иногда весьма серьезных проблем у всех членов коллектива.

.....

• стимулирование коллективного духа компании;

• развитие творческих начал у сотрудников;

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

  

реферат ни о чем и обо всем, конкретных сценариев нет, а про организацию написано ровно столько, сколько обычно знаешь сам :(

Смотреть еще отзывы на сайте ЛитРеса
Подняться наверх