Прием и увольнение работников: оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала

Прием и увольнение работников: оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала
Авторы книги: id книги: 326626 Серия: Кадровая служба     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0

Ниже по кнопкам можно купить бумажную книгу в интернет-магазинах по самым выгодным ценам с доставкой в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России!

Смотреть на сайте Лабиринта Купить в других магазинах Бумажная книга Жанр: Трудовое право Правообладатель и/или издательство: Омега-Л Дата публикации, год издания: 2011 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 978-5-3-7001543-4

Реклама. ООО "ЛАБИРИНТ.РУ", ИНН: 7728644571, erid: LatgC8Csm.

Описание книги

Описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются этап подбора персонала, эффективные методы рекрутинга и оценки кандидатов. Приведены образцы не обходимых документов по труду, а также рекомендации по оформлению трудового договора, трудовой книжки, приказов по личному составу и т.д. Для сотрудников кадровой службы (службы персонала), работников, юристов и руководителей организаций. 3-е издание, стереотипное.

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Прием и увольнение работников: оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала
Подняться наверх