Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Оглавление
А. В. Пеша. Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления
Введение
Глава 1. Сущность и содержание организационной культуры
1.1. Понятие культуры, морали, нравственности
1.2. Понятие организационной и корпоративной культуры
1.3. Основные функции корпоративной культуры
1.4. Основные принципы корпоративной культуры
1.5. Уровни корпоративной культуры. Сильная и слабая корпоративная культура
Контрольные задания и вопросы
Описание практических занятий
Литература
Глава 2. Типология корпоративных культур
2.1. Практическое значение типологий корпоративных культур
2.2. Национальные типы корпоративных культур
2.3. Отраслевые типы корпоративной культуры
2.4. «Психологическая» типология корпоративной культуры
Контрольные задания и вопросы:
Описание практических занятий
Литература
Глава 3. Структура и элементы корпоративной культуры
3.1. Понятие об элементах корпоративной культуры
3.2. Система ценностей и стандарты поведения
3.3. Социально-психологический климат организации
3.4. Трудовая этика и мотивирование
3.5. Девизы, герои, символы, мифы и другие элементы корпоративной культуры
3.6. Культура управления
3.7. Субкультуры и контркультуры организации
Контрольные вопросы
Описание практических занятий
Литература
Глава 4. Команда как часть корпоративной культуры
4.1. Понятие команды в современном менеджменте
4.2. Культура коммуникаций
4.3. Атмосфера доверия и сплоченность в команде как составляющие корпоративной культуры
4.4. Роль руководителя в формировании корпоративной культуры
Контрольные вопросы
Описание практических занятий
Литература
Глава 5. Корпоративная культура и стратегическое управление
5.1. Общая характеристика стратегического управления организацией
5.2. Формирование миссии и целей организации
5.3. Влияние стратегического управления на корпоративную культуру организации
Контрольные вопросы
Описание практических занятий
Литература
Список вопросов к контрольной точке по дисциплине
Приложения
Приложение А. Подходы отечественных и зарубежных авторов к определению понятий «корпоративная культура», «организационная культура», «культура предприятия»
Литература к таблице А1:
Приложение Б. Карточки для дискуссии в мини-группах на практическом занятии по теме «Команда как часть корпоративной культуры»
Отрывок из книги
Предлагаемое читателю учебное пособие представляет собой курс ключевых лекций по учебной дисциплине «Корпоративная культура». Это теоретическое издание, полностью освещающее содержание данной учебной дисциплины в рамках Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»
Цель данного учебного пособия – организация самостоятельной работы студентов по овладению теоретическим материалом учебной дисциплины.
.....
В ходе контент-анализа подходов ученых к определению понятия корпоративная (организационная) культура выделен ряд существующих классификаций:[17]
1. Определение организационной (корпоративной) культуры с точки зрения возможностей ее формирования. В рамках данной классификации выделяется два подхода:
.....