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Presentación del manual
Índice
1. Introducción
2. La empresa como ente jurídico y económico
3. El Plan de Empresa
4. Tipos de empresas según su forma jurídica: características. Trámites de constitución. Documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento. Fiscalidad. Ventajas e inconvenientes. Legislación aplicable
4.1. Empresario individual
4.2. Sociedad civil
4.3. Comunidad de bienes
4.4. Sociedad comanditaria
4.5. Sociedad colectiva
4.6. Sociedad cooperativa
4.7. Sociedad limitada y sociedad anónima
4.8. Sociedad laboral (sociedad limitada laboral y sociedad anónima laboral)
4.9. La sociedad limitada de formación sucesiva (SLFS)
4.10. Ventajas e inconvenientes de las formas jurídicas
4.11. PAIT y PAE
4.12. Fiscalidad en las formas jurídicas
5. Elaboración y análisis de los documentos de constitución y funcionamiento de las distintas formas jurídicas empresariales. Documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento
5.1. Trámites en ayuntamientos y en otras administraciones
5.2. Trámites para la creación de empresas
5.3. Aplicación práctica
6. Elevación a público de los documentos de constitución y gestión empresarial
7. Obligaciones contables
7.1. Nuevo Plan General Contable
7.2. Principios contables
7.3. Libros de contabilidad. Libros de registro
7.4. Auditoría de cuentas
8. Obligaciones fiscales
8.1. Obligaciones fiscales de las empresas personalistas
8.2. Obligaciones fiscales de las empresas no personalistas
8.3. Otras obligaciones fiscales
8.4. Declaraciones informativas
9. Obligaciones laborales
10. Registro Público
10.1. Civil. Mercantil. Otros
10.2. Obligaciones Registrales
10.3. Acceso
10.4. Protección de datos
11. Resumen
1. Introducción
2. Legislación aplicable a los procesos de contratación pública
3. Partes del contrato
4. Clasificación de los contratos
4.1. El contrato administrativo
4.2. Tipos de contratos administrativos
4.3. Los órganos de contratación
4.4. Los contratistas. Requisitos y clasificación
5. Procedimiento general de contratación. Requisitos generales y requisitos de publicidad
5.1. Aplicación práctica
5.2. Aplicación práctica
6. Pliego de prescripciones técnicas. Pliego de cláusulas Administrativas. Certificado de existencia de crédito. Fiscalización del gasto
6.1. Aplicación práctica
7. Modalidades de tramitación del expediente. Ordinaria. Urgente. De emergencia
8. Adjudicación
8.1. Concepto, formas y normas de aplicación en el proceso de adjudicación
8.2. Notificación y publicación de la adjudicación
9. Formalización del contrato
9.1. Subcontrataciones
9.2. Aplicación práctica
10. Fuentes de información y publicidad de concursos públicos
11. Resumen
1. Introducción
2. Proceso de contratación privado. Normativa civil y mercantil aplicable
2.1. La contratación civil
2.2. La contratación mercantil
2.3. Capacidad de los contratantes
3. Tipos de contratos: compraventa. Franquicia. Intermediación comercial (Agencia. Comisión. Mediación). Leasing y renting. Factoring y confirming. Transporte. Seguro. Análisis de las partes contratantes: legitimación y obligaciones. Contenido: cláusulas fundamentales. Cumplimiento y causas de resolución del contrato. Normativa aplicable
3.1. El contrato de compraventa mercantil
3.2. El contrato de franquicia
3.3. El contrato de intermediación comercial
3.4. El contrato de leasing y de renting
3.5. El contrato factoring y de confirming
3.6. El contrato de transporte
3.7. El contrato de seguro
4. Modelos de contratos. Búsqueda de modelos de contratos. Cumplimentación de modelos de contratos a través de aplicaciones informáticas
4.1. Aplicación práctica: redacción de un contrato mercantil
5. Archivo de la información y documentación de cada contrato
6. Resumen
ic editorial
El elemento mínimo acreditable es la Unidad de Competencia. La suma de las acreditaciones de las unidades de competencia conforma la acreditación de la competencia general.
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2. Legislación aplicable a los procesos de contratación pública
3. Partes del contrato
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