Puro Management

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Автор книги: id книги: 1923541     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 474,87 руб.     (4,58$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Зарубежная деловая литература Правообладатель и/или издательство: Bookwire Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9789873887239 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

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Описание книги

Alfred Chandler no sólo introdujo hace varias décadas el análisis estratégico en las organizaciones sino que otorgó al management un poder particular como «mano visible» en la coordinación de flujos y asignación de recursos en las empresas en reemplazo de aquella «mano invisible» del mercado. Pero cómo es esa mano visible hoy en las empresas locales; ¿cómo administran y dirigen los gerentes?; ¿cómo están formados y qué herramientas utilizan?¿cuál es el alcance del trabajo significativo para la motivación de sus colaboradores?; ¿qué culturas y liderazgos dominantes se identifican en sus empresas? Sobre la base de más de 2.000 encuestas realizadas en los últimos años en empresas de Capital Federal y Gran Buenos Aires, aplicación de modelos clásicos y revisión crítica de literatura publicada, la obra aborda estas y otras muchas cuestiones ligadas al management actual y sus protagonistas, managers, colaboradores y emprendedores, permitiendo así contextualizar y actualizar cómo lo llevan a cabo diariamente.

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Alejandro Cardozo. Puro Management

Índice

El autor

Prólogo

1. Definamos Management

La opinión de gerentes locales

¿Hacia un nuevo management?

Las empresas B

El Caso Semco20

2. Los que emprendieron. ¿Qué los motivó? Cultura, valores y modelo de rolLas fronteras más efectivas son las mentales

El ciclo de vida de la empresa

Algo más sobre los emprendedores

La motivación emprendedora

El modelo de rol en emprendedores locales

Las opiniones de los emprendedores con modelo de rol directo alto

3. Los que dirigen y administran. Perfiles y herramientas

Los gerentes y la delegación

Perfiles gerenciales

Algunos hallazgos sobre el perfil gerencial local

Reclutar o desarrollar

La formación del cuerpo directivo de las empresas

Los gerentes y la utilización de herramientas de management en su gestión

Análisis comparativo de la utilización de herramientas

Planeamiento estratégico

Un mayor análisis por tipo de empresa y características de las herramientas

4. La creciente importancia del trabajo significativo para la motivación laboral

El poder y la información

Algo más sobre los jefes

Los Gerentes y la motivación en el trabajo (¿basta de jefes?)

El sistema ROWE

Los gerentes como meaning makers

Los factores motivacionales en empresas locales

Factores motivacionales según generaciones

Factores motivacionales según cargo y tipo de empresa

5. Las empresas. Culturas y Liderazgos. La cuestión de la cultura

Liderazgo

El modelo de Bolman y Deal

Una opinión sobre el estilo de liderazgo actual

Bibliografía

Anexos

Отрывок из книги

Alejandro Pablo Cardozo

Puro management

.....

“En mi opinión, la acción prioritaria de cualquier manager con su equipo es lograr una adecuada comunicación: desde saber escuchar, entender, contener y lograr empatía... hasta lograr informar, explicar y estimular al grupo y a cada miembro en particular, tanto con influencias del orden de la motivación, como con el uso de la autoridad formal en las situaciones que así lo requieren”.

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