Найди ментора

Найди ментора
Автор книги: id книги: 1596713     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 449 руб.     (4,38$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Управление, подбор персонала Правообладатель и/или издательство: Манн, Иванов и Фербер (МИФ) Дата публикации, год издания: 2020 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 978-5-00146-943-8 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 16+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Даже самые яркие таланты и способности имеют естественные пределы, поэтому устойчивый рост только за счет только собственных сил невозможен. Подлинных высот люди добиваются только путем привлечения внешних ресурсов, ключевым источником которых являются менторы. Александр Кравцов, крупнейший исследователь менторских практик на постсоветском пространстве, более 25 лет работающий с ведущими российскими бизнесменами, руководителями компаний-лидеров рынка, общественными и политическими деятелями, делится секретами, благодаря которым люди добиваются выдающихся успехов в карьере и бизнесе. Он убедительно показывает, как правильно подобранный ментор помогает преодолеть «стеклянный потолок», ограничивающий ваш рост. Из этой книги вы узнаете, как найти своего ментора и построить с ним эффективное, взаимно развивающее сотрудничество. Эта книга предназначена для тех, кто уже добился заметных результатов, но хочет максимально реализовать свой потенциал и выйти на качественно новый уровень успеха.

Оглавление

Александр Кравцов. Найди ментора

Вместо предисловия

Глава 1. Кто такой ментор

1. Откуда берется успех

2. Сила одиночки

3. Как заглянуть за горизонт

4. О роли личности в истории

5. И так было всегда

6. Мономиф, или Как сделать блокбастер

7. Кто приводит в движение колесо фортуны

8. Сакральное знание

9. Как работает социальный лифт

Глава 2. Кто не ментор

10. Мода на менторов

11. Учитель

12. Бизнес-тренер

13. Коуч

14. Консультант

15. Идеальный ментор

Глава 3. Критерии ментора

16. Как узнать ментора

17. Превосходство

18. Близость

19. Майкл Блумберг и Уильям Саломон

20. Важное дополнение

21. Ричард Брэнсон и Фредди Лейкер

Глава 4. Что дает ментор

22. Слово и дело

23. Наставник

24. Взгляд из стратосферы

25. Уоррен Баффет и Бенджамин Грэм

26. Ресурсы

27. Леонардо да Винчи и Андреа дель Верроккьо

28. Вдохновение

29. Марк Цукерберг и Стив Джобс

30. Контроль

31. Два Стива и Майк Марккула

32. Покровитель

33. Джек Уэлч и Рубен Гутофф

34. Тайный код

35. Репутация

36. Дональд Трамп и Рой Кон

37. Связи

38. Анатолий Карачинский и Эстер Дайсон

Глава 5. Что вы можете дать ментору

39. Quid pro quo

40. Один в поле не воин

41. Поддержка

42. Шерил Сэндберг и Ларри Саммерс

43. Энергия молодости

44. Марк Цукерберг и Дональд Грэм

45. Стимул для развития

46. Заклятые друзья – Ларри Эллисон и Марк Бениофф

47. Сохранение наследия

48. Ив Сен-Лоран и Кристиан Диор

49. А деньги?

Глава 6. Как найти ментора

50. Мне нужен ментор – где его найти?

51. В интернете?

52. В закрытых сообществах?

53. Пять сценариев

54. Сценарий 1. Обратитесь к ментору

55. Философ и царь

56. Сценарий 2. Создайте близость

57. Джеки Чан и Брюс Ли

58. Сценарий 3. Установите контакт

59. Билл Гейтс и Эд Робертс

60. Сценарий 4. Чужой ментор

61. Барак Обама, Мишель Обама и Валери Джаррет

62. Сценарий 5. «Мне повезет!»

63. Илон Маск и Питер Николсон

Глава 7. Почему в России мало менторов

64. Где все?

65. Причина первая, очевидная: менторам это не нужно

66. Причина вторая: им нечего сказать

67. Слишком уникальный опыт

68. Недостаток экспертных знаний

69. Им тоже не хватает менторов

70. Систематическая ошибка выжившего

71. Глубине они предпочитают широту

Заключение

Эту книгу хорошо дополняют:

Отрывок из книги

Рано или поздно это происходит.

Вы добились успеха. Обошли многих, кто начинал вместе с вами. У вас хорошая должность, любимое дело, стабильный доход. Семья, положение в обществе. Все, о чем вы мечтали в начале пути. Или почти все?

.....

Проблема в том, что большинство людей этого не осознает. Про важность образования им говорят еще родители. Наличия опыта от них требуют работодатели. Но о фундаментальной роли нетворка они обычно догадываются лишь тогда, когда его слабость становится проблемой. Или не догадываются – им кажется, что это они уперлись в свой потолок, хотя на самом деле предела возможностей достигло их окружение.

Я написал об этом книгу, которая так и называется: «Следующий уровень. Книга для тех, кто достиг своего потолка»[1]. В ней я рассказал, как системно подойти к процессу наращивания социального капитала и сформировать окружение, которое даст вам качественно новые возможности для роста.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Найди ментора
Подняться наверх