Описание книги
Почему разговор с начальником иногда страшнее публичного выступления? Почему мы годами терпим токсичного босса, хотя рынок открыт? Почему увольнение ощущается как предательство, а повышение – как незаслуженная награда? Это не учебник по менеджменту. Это психоаналитическое путешествие вглубь самой напряжённой связи в нашей жизни – связи между тем, кто приказывает, и тем, кто подчиняется. Двенадцать глав, каждая – как терапевтическая сессия: живые сцены из офисной жизни и короткие внутренние практики. Вы увидите, как работают газлайтинг, Треугольник Карпмана, синдром самозванца и другие механизмы, которые мы привыкли считать «просто особенностями характера». Для руководителей, которые устали быть функциями. Для подчинённых, которые хотят вернуть себе авторство над жизнью. И для всех, кто хотя бы раз просыпался с мыслью не о работе, а о том, кто её раздаёт. Понимание – уже половина свободы.