Краткое изложение книги «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности». Автор оригинала – Стивен Кови
Описание книги
Как погрузиться в книгу, не читая ее полностью? Для этого существует саммари – краткое изложение основных идей книги. Оно содержит все ключевые мысли, которые автор хотел донести до читателя, и в то же время сохраняет атмосферу и дух оригинального текста. Мы пересказали книгу понятным языком, оставили все важные и полезные тезисы, чтобы вы могли эффективно использовать свое время и познакомиться с бестселлерами литературы быстро и приятно.
Описание книги
Данный текст представляет собой краткое изложение книги Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей: мощные инструменты развития личности».
Книга «7 навыков высокоэффективных людей: мощные инструменты развития личности» Стивена Кови – это практическое пособие по саморазвитию, основанное на глубоких исследованиях и обширном опыте автора. Кови описывает 7 основных навыков, необходимых для достижения успеха в любой области жизни, а также обсуждает практические методы и стратегии, которые помогут освоить эти навыки и достичь максимальной эффективности в работе, отношениях и повседневной жизни. Книга включает множество примеров и историй, которые помогут лучше понять изложенные в ней концепции.
Об авторе
Стивен Кови – американский писатель и лектор в области личностного развития, известный своими исследованиями и практическими рекомендациями по улучшению личной эффективности. Получил степень доктора философии в области образования и психологии в Университете Юты, после начал работать преподавателем и консультантом. Его книга «7 навыков высокоэффективных людей» стала одной из самых популярных книг в области личностного развития и успеха в бизнесе.
Оглавление
Александра Журавлева. Краткое изложение книги «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности». Автор оригинала – Стивен Кови
Об авторе
Часть I. Принципы и стереотипы. От внутреннего к внешнему
Часть II. Личная победа. Принципы индивидуального восприятия
Навык 1. Проявляйте инициативу
Упражнения
Навык 2. Начинайте с мыслью о конце. Принципы внутреннего руководства
Упражнения
Навык 3. Соблюдайте приоритеты. Принципы самоорганизации
Часть III. Коллективная победа. Парадигмы взаимозависимости
Навык 4. Установка на выигрыш/выигрыш. Принципы межличностного руководства
Навык 4. Установка на выигрыш/выигрыш. Принципы межличностного руководства (окончание). Договоры
Навык 5. Сначала понять, а уж затем – быть понятым. Принцип сопереживания
Упражнения
Навык 6. Единение (синергия). Принципы творческой кооперации
Упражнения
Часть IV. Обновление. Принципы сбалансированного самообновления
Упражнения
Связь между поколениями
Стать преобразующим звеном
Отрывок из книги
Один из сыновей Кови не успевал в школе, в обществе вел себя инфантильно, физически был слабо развит. Над ними часто смеялись другие люди, но Кови с женой хотели ему помочь и постоянно подбадривали, внушая позитивный настрой. Однако все их усилия были тщетными, сын перестал себя уважать.
В то время Кови должен был подготовить двухмесячный курс овладения основами общения и восприятия для руководителей IBM. В ходе подготовки он заинтересовался тем, как образуются восприятия и как они влияют на поведение. Так он перешел к изучению теории вероятности и самосбывающихся пророчеств, или «эффекта Пигмалиона». Он понял, что в жизни следует учитывать не только действительность, но и ту призму, через которую мы ее воспринимаем.
.....
Люди смотрят на жизнь и взаимоотношения с окружающими сквозь призму своих представлений, или карт, составленных на основании их жизненного опыта. Что же касается объективной реальности, или «местности», то она сплошь утыкана «маяками», принципами, лежащими в основе развития и процветания личности. Эти принципы вплетены историей в ткань общества; они – корни человеческого опыта, вобравшего в себя опыт каждого рода, любого общественного установления, выдержавшего проверку временем.
Эти принципы то и дело напоминают о себе; степень их осознания людьми и умения жить в согласии с ними ведет либо к жизнестойкости и стабильности, либо к упадку и краху. Они самоочевидны и универсальны, являются необходимым условием человеческого существования, изначально присутствуют в сознании всех людей.
.....