Руководи как люди. Краткое пособие для начинающих руководителей

Руководи как люди. Краткое пособие для начинающих руководителей
Автор книги: id книги: 901050     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 200 руб.     (2$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Руководства Правообладатель и/или издательство: Издательские решения Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785449080011 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 18+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

В предлагаемом кратком и совершенно не претендующем на всеохватность и универсальность Пособии в гипертрофированной, утрированной и порой доведенной до полного абсурда форме сделана попытка отразить широко встречающиеся в повседневном менеджменте штампы и ошибки, а также обосновать парадоксальные управленческие решения, которые формируют современную, подчас сюрреалистическую, управленческую реальность.

Оглавление

Алексей Аников. Руководи как люди. Краткое пособие для начинающих руководителей

ВВЕДЕНИЕ

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ: ПОГРУЖЕНИЕ В УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КРУГОВОРОТ

ПРОГНОЗИРОВАНИЕ: БЕСХИТРОСТНЫЕ УПРАЖНЕНИЯ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ ПРОВИДЦЕВ

ПЛАНИРОВАНИЕ: КУДА НЕСУТ ПОТОКИ ИРРАЦИОНАЛЬНОГО СОЗНАНИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ: РОЖДЕНИЕ ПОРЯДКА ИЗ ХАОСА СВОИМИ РУКАМИ

Построение организационной структуры: сам себе зодчий, или дворец за пять минут из подручных материалов

Кадровый вопрос: как расставить на шахматной доске кости домино и выиграть роббер

Регламентация: производственное бытописательство с негэнтропийными эффектами

КООРДИНАЦИЯ: РЕМОНТ МАШИНЫ НА ХОДУ ЯЗЫКОВЫМИ СРЕДСТВАМИ

РАСПОРЯДИТЕЛЬСТВО: ИСКУССТВО ДЕРГАНИЯ ЗА НИТОЧКИ

Принятие управленческого решения: неспортивное ориентирование в условиях полной неопределенности

Доведение управленческого решения: передача мыслей на расстоянии без гипноза

Доминирование: вырабатываем комплекс превосходства

МОТИВАЦИЯ: КАК ЗАРАЗИТЬ ТРУДОВЫМ ЭНТУЗИАЗМОМ СОТРУДНИКА СО СТОЙКИМ ИММУНИТЕТОМ

Материальное стимулирование труда: для тех кто не ценит доброе слово

УЧЕТ, АНАЛИЗ И ОТЧЕТНОСТЬ: ПУСТАЯ ФОРМАЛЬНОСТЬ, КОТОРУЮ ТРУДНО ИЗБЕЖАТЬ, НО ЛЕГКО ВЫПОЛНИТЬ

КОНТРОЛЬ: ЕСЛИ БОГ ВСЕ-ТАКИ ТИМОШКА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Отрывок из книги

При подготовке данного пособия автор исходил из того, что члены общества, принадлежащие к когорте менеджеров, руководствуются в своей профессиональной деятельности известным тезисом «плох тот солдат, который не мечтает стать генералом», или, иными словами, плох тот менеджер, который не мечтает стать топ-менеджером.

Само собой, в силу разных обстоятельств вскочить в карьерный скоростной лифт удается далеко не всем соискателям звания менеджера высшего звена и основной массе начинающих руководителей приходится настроиться на продолжительное взбирание по подчас довольно скользкой карьерной лестнице. Но выстраивание карьеры требует определенных навыков и умений (кто-то назовет это пронырливостью, однако автор полагает, что это некая вариация социального интеллекта), которыми далеко не все наделены в должной мере. Процесс это трудозатратный и зачастую малоприятный, если не сказать больше, а в части случаев требующий определенных жертв и даже самоотречения.

.....

9. Из слов:

• Аксиома;

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Руководи как люди. Краткое пособие для начинающих руководителей
Подняться наверх