101 совет про нетворкинг. Как заводить полезные связи
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Оглавление
Алексей Бабушкин. 101 совет про нетворкинг. Как заводить полезные связи
I. Стратегический нетворкинг
1
Систематизируйте контакты
2
Составьте список людей, которые помогут вам достичь цели
3
Заводите знакомства с хабами нетворкинга
4
Попросите друзей познакомить вас. с людьми из их окружения
5
Знакомьтесь с VIP-персонами через окружение
6
Ищите альтернативные пути продвижения
7
Выстраивайте связи на вырост
8
Напишите своим бывшим одноклассникам
9
Обращайте внимание на слабые связи
10
Стройте отношения на перспективу
II. Что нужно сделать до мероприятия
11
Возьмите за правило посещать хотя бы одно мероприятие в неделю
12
Продумайте темы для общения
13
Имейте в запасе несколько вопросов для развития беседы
14
Подготовьте мини-презентацию о себе
15
Сделайте свой фирменный бейдж
16
Соблюдайте дресс-код
17
Свяжитесь накануне с человеком, с которым хотите познакомиться
18
Используйте прием «+1»
19
Приходите на мероприятие заранее
20
Зарегистрируйтесь в группе мероприятия в соцсетях
III. Что нужно сделать во время мероприятия
21
Не ходите парой
22
Садитесь на первый ряд
23
Задавая вопрос, не забудьте представиться
24
Разместите свое фото в соцсетях с хештегом мероприятия
25
Используйте мобильное приложение
26
Разместите визитку на Сonnecting Wall
27
Знакомьтесь у фотостены
28
Носите бейдж на уровне груди
29
Используйте три способа для начала беседы
30
Общайтесь со спикером до выступления
IV. Что нужно сделать после мероприятия
31
Если есть возможность задержаться, уходите последним
32
Идите на after-party
33
Собирайте дополнительную информацию о новых знакомых
34
Ищите точки соприкосновения
35
Напишите людям, с которыми не пообщались на мероприятии
36
Просмотрите по хештегам мероприятия посты других участников
37
Отметьте себя на снимках в фотоотчете мероприятия
38
Напишите положительный отзыв
39
Отправьте человеку фото с ним
40
Напишите приветственное письмо в течение 24 часов после знакомства
V. Как устанавливать и развивать знакомства онлайн
41
Следите за актуальностью и чистотой профиля
42
Не отправляйте пустые заявки в друзья
43
После приветствия переходите сразу к делу
44
Добавляйте человека одновременно в нескольких соцсетях
45
Будьте активным в интернете
46
Используйте лайки, комменты, репосты
47
Отправляйте ссылки на полезный контент
48
Позвоните вместо ответа в сети
49
Соблюдайте правила общения в онлайне
50
Переводите общение в офлайн
VI. Как устанавливать и развивать знакомства офлайн
51
Находите поводы для общения
52
Укрепляйте связи в неформальной обстановке
53
Соберите вместе знакомых и незнакомых
54
Дарите при встрече небольшие сувениры и подарки
55
Никогда не ешьте в одиночку!
56
Не приходите в гости с пустыми руками
57
Поздравляйте с памятными датами
58
Представляйте людей друг другу
59
Напоминайте о себе
60
Всегда разговаривайте с незнакомцами
VII. Визитки – лучший инструмент нетворкинга
61
Всегда носите с собой визитки
62
Разложите визитки в различные места
63
Если вы забыли визитки – найдите способ их заменить
64
Сохраните визитку в телефоне
65
Заказывайте очередную партию карточек заблаговременно
66
Держите одну руку свободной
67
Не убирайте визитку сразу после получения
68
Делайте пометки на визитке
69
Храните визитки так, чтобы быстро достать их при необходимости
70
Не отдавайте последнюю визитку
VIII. Секреты успешного общения
71
Улыбайтесь
72
Запоминайте имя человека
73
Делайте людям комплименты
74
Контролируйте время общения
75
Будьте честными
76
Не ограничивайтесь вопросом «Как дела?»
77
Стройте беседу в виде диалога
78
Не будьте надоедливыми
79
Создайте ассоциацию с собой, чтобы запомниться
80
Выделяйтесь с помощью ярких аксессуаров
IX. Что делать, чтобы связи действительно помогали
81
Думайте, чем можете быть полезны человеку
82
Не бойтесь просить
83
Выполняйте обещания
84
Не старайтесь помочь всем и сразу
85
Не ограничивайте свою полезность работой
86
Найдите, кто может вас порекомендовать
87
Не пытайтесь продать на первой же встрече
88
Рекомендуйте своих знакомых
89
Знакомьте людей между собой
90
Делитесь своими целями
X. Не останавливайтесь на достигнутом
91
Не останавливайтесь. Постоянно занимайтесь укреплением своей сети
92
Учитесь нетворкингу
93
Сделайте нетворкинг своей привычкой
94
Подводите итоги. Ставьте новые цели
95
Ищите новые каналы коммуникации
96
Всегда предлагайте помощь
97
Осваивайте новые горизонты развития
98
Развивайте навыки публичных выступлений и переговоров
99
Берите общественную нагрузку
100
Заявляйте о своей экспертности
101
Любите нетворкинг
Об авторе
networking24.ru. крупнейший блог про нетворкинг и полезные связи
topnetworking.ru. Известные люди про нетворкинг
Книга «Эффективный нетворкинг»
Отрывок из книги
Все помнить сложно. Человек, как правило, одновременно держит в памяти несколько десятков людей – с которыми близко знаком, часто видится или общался недавно. Если вы будете вести базу своих контактов, сможете находить сведения о нужном человеке гораздо быстрее. Лучше вести такую базу в электронной форме – в виде таблицы Excel, Google Docs, или заносите контакты в CRM. Указывайте напротив каждого человека ключевые слова, по которым можно осуществить поиск. В качестве таких слов используйте: специальность, должность, название компании, сферу деятельности, город проживания и другие сведения. Новые контакты вносите в свою базу незамедлительно. Своевременно изменяйте контактные данные и информацию о возможностях людей, чтобы она всегда была актуальна.
Поставьте цель. Это ваш ориентир для нетворкинга. Определите три-пять человек, которые помогут в достижении вашей цели. Расширяйте сеть контактов, начиная со знакомства именно с этими людьми.
.....
Если не знаете, как подступиться к известному человеку, то посмотрите, с кем из его окружения вы можете легко установить контакт. Это могут быть члены его семьи, бывшие и нынешние коллеги, секретари, друзья, одноклассники. Укрепив отношения с ними, попросите представить вас VIP-персоне. Лицо из окружения станет своеобразным мостиком для знакомства с топом.
Продвигайте идеи не только напрямую человеку, принимающему решение. Обратите внимание на его заместителей. Порой познакомиться с ними гораздо проще. А затем через них донести свой замысел до руководителя. Зачастую боссы утверждают те решения, которые готовят их подчиненные.
.....