Los derechos fundamentales ante el cambio del trabajo autónomo en la era digital

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Alexandre Pazos Pérez. Los derechos fundamentales ante el cambio del trabajo autónomo en la era digital

Los derechos fundamentales ante el cambio del trabajo autónomo en la era digital

Índice

Abreviaturas

Capítulo I. La digitalización en el ámbito laboral. 1.1. Introducción

1.2. Una aproximación en torno a la digitalización y su influencia en el ámbito laboral

1.3. Contexto histórico-normativo

Capítulo II. Derechos fundamentales de los trabajadores autónomos. 2.1. El impacto de la digitalización en los derechos fundamentales

2.2. El principio de igualdad y prohibición de discriminación

2.3. El derecho a la libertad de expresión y de información

2.4. El derecho a la intimidad y privacidad. 2.4.1. El uso de herramientas informáticas en el ámbito laboral

2.4.2. Jurisprudencia del TEDH

2.4.3. Los dispositivos digitales en las relaciones laborales

2.5. Límites al ejercicio de los derechos fundamentales de los trabajadores autónomos. 2.5.1. El principio de buena fe

2.5.2. Derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen

2.5.3. Conflicto entre el derecho a la libertad de expresión e información y el derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen

2.5.4. El derecho a la tutela judicial efectiva y a la garantía de indemnidad

2.6. El control del empleador en el contexto de la digitalización. 2.6.1. Contextualización

2.6.2. El uso de las redes sociales

2.6.3. El control empresarial y la videovigilancia

Capítulo III. Plataformas digitales. 3.1. El trabajo en plataformas digitales

3.1.1. Antecedentes, análisis e impacto de la STS de 25 de septiembre de 2020

3.1.2. Necesidad de una regulación legislativa: Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo

3.2. La reputación digital

3.3. La inteligencia artificial, los algoritmos y los derechos fundamentales de los trabajadores

Capítulo IV. Perfiles de trabajadores autónomos vulnerables, escenarios virtuales, discriminaciones y derechos fundamentales. 4.1. Normativa específica

4.2. La descentralización productiva

4.3. La precariedad laboral y los sectores vulnerables

Capítulo V. Incentivos y desincentivos al trabajo autónomo. Desigualdades y discriminaciones en la nueva economía. 5.1. Los sistemas de cotización

5.2. La protección del desempleo

Capítulo VI. La vertiente de defensa colectiva de los intereses de los trabajadores autónomos. 6.1. Los derechos colectivos de los trabajadores autónomos

6.2. Libertad de asociación

6.3. Libertad de sindicación

6.4. Los acuerdos de interés profesional

6.4.1. Sujetos negociadores

6.4.2. Contenido y vigencia

6.4.3. Procedimiento y jurisdicción competente

6.5. El Consejo del Trabajo Autónomo

6.6. El ámbito sindical y la era digital

Capítulo VII. Era digital y la Seguridad Social de los trabajadores por autónomos. 7.1. Aspectos relacionados con la cotización

7.2. Prestaciones de la Seguridad Social de los trabajadores autónomos

Capítulo VIII. El derecho a la protección de datos personales y el derecho a la desconexión digital. 8.1. El derecho a la protección de datos

8.2. El derecho a la desconexión digital

Capítulo IX. El efecto de la pandemia del COVID-19 y el impulso del teletrabajo. 9.1. El impacto de la pandemia del COVID-19 en el trabajo autónomo

9.2. El trabajo a distancia, con especial referencia al teletrabajo

Bibliografía

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Alexandre Pazos Pérez

Capítulo I La digitalización en el ámbito laboral

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37. El sistema de producción basado en la prestación de servicios a llamada se caracteriza porque solo se fabrican los productos o se realiza el trabajo cuando se demandan, de forma que no es necesario almacenar los productos a la espera del comprador, sino solo cuando se requiere. Por tanto, se eliminan costes de almacenaje y el riesgo de la venta fallida. CÁMARA BOTÍA, A., “La prestación de servicios en plataformas digitales: ¿trabajo dependiente o autónomo?”, Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 222, Aranzadi, 2019, p. 6. Edición digital (BIB 2019, 7752).

38. Es habitual que las empresas como las plataformas digitales, con la intención de ahorrar costes y responsabilidades, busquen estrategias de externalización consistentes en sustituir empleo asalariado por empleo autónomo. MARTÍNEZ YÁÑEZ, N.M., “Abordando el autoempleo precario desde la Unión Europea: sinergias entre el concepto de trabajador y la eficacia horizontal de los derechos fundamentales”, Revista de Trabajo y Seguridad Social, CEF, núm. 440, noviembre, 2019, p. 22.

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