Оглавление
Алина Рейнгард. Эффектологика. Типология эффективного взаимодействия
О смысле и истоках типологии
Направление первое: те, кто делает красоту
Оператор
Певчая Птица
Генерал
Исполнитель
Направление второе: те, кто воплощает невозможное
Рыцарь
Читатель
Маг
Эльф
Направление третье: те, кто завоёвывает мир
Самодур
Заклинание
Герой
Писатель
Направление четвёртое: те, кто дополняет мир
Деятель
Фея
Бард
Свиток
В дополнение: немного о группе Queen, или Уникальность Работы Между Направлениями
Об авторе
Отрывок из книги
Типологий определения личности человека, его характера как такового, на самом деле очень много. После того, как Карл Густав Юнг ввёл в психологию само понятие дихотомий характера – четыре пары черт, одна из которых присутствует обязательно, – на базе его наработок сразу же появилась уйма вариантов психологических типологий. Соционику на постсоветском пространстве и типологию Майерс-Бриггс на Западе используют в первую очередь для того, чтобы определить, как человек усваивает и перерабатывает информацию, как он с ней работает, с кем ему легче всего сотрудничать или строить личную жизнь. Но суть эффектологики немного не в этом.
Всё дело в том, как именно трактовать дихотомии Юнга. К примеру, в соционике есть «рациональность» и «иррациональность», а в типологии Майерс-Бриггс «рассуждение» и «восприятие». Всё это очень просто трактуется: что для человека важнее, «как» делать или «что» делать, что важнее, цель или средство. Рационал, рассуждающий, начинает с цели, а потом уже выбирает, как же с ней работать. Иррационал, он же воспринимающий, вначале решает, что делать-то будем, а потом – а зачем мы, собственно, это делаем. Это совершенно логичные определения для того, чтобы понять, как мыслит человек, что ему в жизни нужно. Но мы говорим несколько не о том.
.....
Достаточно воспринять эти две основные дихотомии не как рациональный и иррациональный подход к действиям, а как вопрос «лёгкости на подъём». Человек либо легко приступает к тому или иному делу, либо – не без основательной подготовки. И вся суть терминов, так и не сформулированных Юнгом достаточно ясно, чтобы их нельзя было по-разному трактовать, становится совершенно иной. Появляется совершенно другая суть типологии – с кем и как эффективнее взаимодействовать, а не каков человек по характеру. Лёгкость и обстоятельность – очень простые дихотомии, а именно на простых дихотомиях вопрос, кому, как и с кем – а главное, над чем! – работать в основном и строится.
Ведь главным пунктом здесь будет именно «над чем работать». В то время как соционика делит людей на четыре квадры, которым будет легко в целом работать в команде, эффектологика направлена на то, что людям в команде над разными направлениями стоит работать. Есть те, кто в идеале может заниматься тем, чтобы красота как таковая была вокруг, чтобы мир нравится и восхищал. И, если кому-то нужна красота, ему потребуется помощь представителей подобного направления. Потому что работать в одиночку малореально.
.....
