Охрана труда. Обеспечение прав работников

Оглавление

Андрей Батяев. Охрана труда. Обеспечение прав работников

Глава 1. Охрана труда

1.1. Понятие и содержание охраны труда

1.2. Правовые основы охраны труда

Глава 2. Организация охраны труда

2.1. Государственная политика в области охраны труда

2.2. Государственное управление охраной труда

2.3. Структуры по охране труда в организации

2.4. Планирование мероприятий по охране труда

Глава 3. Требования охраны труда

3.1. Государственные нормативные требования охраны труда

3.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда

3.3. Права и обязанности работника в области охраны труда

3.4. Инструктаж по охране труда

3.5. Аттестация рабочих мест

Глава 4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве

4.1. Классификация несчастных случаев на производстве

4.2. Правовое регулирование расследования несчастных случаев на производстве

4.3. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Глава 5. Особенности охраны труда женщин, молодежи и инвалидов

5.1. Особенности охраны труда женщин

5.2. Особенности охраны труда работников в возрасте до восемнадцати лет

5.3. Охрана труда инвалидов

Глава 6. Особенности правового положения работников, занятых в особых условиях труда

6.1. Сокращенное рабочее время, дополнительные отпуска, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

6.2. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

6.3. Правила бесплатной выдачи работникам молока или лечебно-профилактического питания

Глава 7. Общественный контроль охраны труда

7.1. Профсоюзы

7.2. Социальное партнерство в сфере охраны труда

7.3. Коллективные договоры и соглашения

БИБЛИОГРАФИЯ

Список нормативных актов

Список использованной литературы

Отрывок из книги

Статья 7 Конституции РФ (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) декларирует, что в нашей стране охраняются труд и здоровье людей, при этом каждый человек имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (ст. 41 Конституции РФ). Но так ли беспрекословно выполняется данное положение? Не приходилось ли вам спорить с начальством из-за необходимости проведения ремонта или замены устаревшего оборудования, реконструкции и модернизации производства в целом? На каждом ли предприятии существуют надежные системы предупреждения и локализации аварий? Всегда ли вам предоставляли право уйти на «больничный»? Вряд ли вы ответите утвердительно на эти вопросы.

Даже если вы и не работаете на «вредном производстве», помните: работодатель обязан обеспечить всем сотрудникам здоровые и безопасные условия. Эту обязанность возлагает на него российское законодательство, причем мероприятия по охране труда должны проводиться постоянно, а не от случая к случаю.

.....

Основные задачи службы содержит раздел II Рекомендаций:

1) организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;

.....