Читать книгу Информация про информацию - Андрей Крыштафович - Страница 1
Введение
ОглавлениеИнформация и знания становятся основным конкурентным преимуществом организации в современном мире и базой инновационного развития экономики. Все больший процент активной рабочей силы имеет в основе своей деятельности работу с информацией и знаниями. В экономически развитых странах этот показатель превышает 50 процентов. В ряде стран (США, страны Западной Европы, Япония, Южная Корея) идет процесс становления экономики знаний. Другие страны (например, Китай, Польша) ставят перед собой задачу построения такой экономики.
Следствием этого является то, что основным элементом экономики становится не земля, капитал или технологии, а работник знаний (Knowledge Worker) – работник, основным условием и/или результатом деятельности которого являются информация и знания.
В данных условиях становится актуальным вопрос повышения производительности труда или (на мой взгляд более подходящий термин) результативности деятельности работника знаний.
Деятельность работника знаний, главным образом, связана с информацией. Результативность деятельности работника знаний выражается в генерировании (создании) качественной информации, новой и ценной. Вместе с тем, в настоящее время отсутствуют разработанные теоретические принципы повышения результативности данной деятельности, базирующиеся на сущностных характеристиках информации, что снижает потенциальные возможности работника знаний для организации. В то же время, многие исследователи отмечают, что в современной конкурентной борьбе выживают организации, которые максимально мобилизуют интеллектуальный и творческий потенциал своих сотрудников, что стало главной причиной зарождения такого направления в управленческих науках как управление знаниями (Knowledge Management), ставящего своей целью изучение вопросов деятельности, направленной на увеличение ценных знаний (интеллектуальных активов) организации.
Автор ставит перед собой задачу исследовать сущностные характеристики информации, проанализировать показатели результативности деятельности человека, работающего с информацией, факторы, влияющие на неё и на этой основе выявить пути повышения результативности такой деятельности. Говоря образно и формулируя основной императив, можно сказать, что, если деятельность человека заключается в работе с информацией (т.е. условно говоря, взять информацию, переработать и создать новую информацию), то необходимо исследовать, что это за явление информация и тогда будут видны пути как правильно с ней обращаться, потому что люди пока обращаются с информацией, зная, главным образом, её количественную сторону.
Хочется выразить признательность многим людям, принявшим участие в подготовке этой монографии, но существует два человека, без которых данная книга точно не появилась бы – это мой учитель Адамович Тадеуш Иванович и моя жена Крыштафович Жанна Викторовна.