Desenvolvimento empresarial

Desenvolvimento empresarial
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Uma empresa produtiva moderna é um complexo complexo, o dinamismo e a coerência do seu trabalho são assegurados por um mecanismo de gestão que estabelece ligações internas e tem em conta a atuação de todos os níveis e colaboradores da empresa – do trabalhador ao diretor. O nível de desenvolvimento da cultura organizacional influencia o desenvolvimento de qualquer empreendimento.

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Андрей Тихомиров. Desenvolvimento empresarial

Introdução

A essência e os principais componentes da cultura organizacional de uma empresa

Desenvolvimento da cultura organizacional na empresa

Conclusão

Literatura sobre o tema

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O princípio da continuidade e da fiabilidade significa a criação de condições organizacionais, económicas e técnicas sob as quais seja alcançada a estabilidade e a continuidade de um determinado modo de processo de produção. A solução para este problema é determinada por:

confiabilidade e coerência de funcionamento do próprio sistema de controle e de seus órgãos, e do objeto controlado;

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procedimentos pré-estabelecidos e medidas específicas para eliminar interferências emergentes.

O princípio do planeamento, da proporcionalidade e do dinamismo exprime-se no facto de o sistema de gestão dever visar a resolução não só dos problemas actuais, mas também de longo prazo do desenvolvimento empresarial. O sistema de gestão económica liga no tempo as ações das pessoas, a quantidade, variedade e qualidade dos recursos consumidos. Para isso, o trabalho e as funções das unidades colaboradoras e de cada funcionário são estritamente delimitados e, a partir daí, são gradativamente vinculados a um único sistema operacional de forma síncrona. A conclusão de uma etapa do trabalho na produção de blanks é o início da próxima etapa – processamento de blanks.

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