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Introducción
La esencia y los principales componentes de la cultura organizacional de una empresa
Desarrollo de la cultura organizacional en la empresa
Conclusión
Literatura sobre el tema
El principio de continuidad y confiabilidad significa la creación de condiciones organizativas, económicas y técnicas bajo las cuales se logra la estabilidad y continuidad de un determinado modo de proceso de producción. La solución a este problema viene determinada por:
confiabilidad y coherencia del funcionamiento tanto del propio sistema de control como de sus órganos, y del objeto controlado;
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procedimientos preestablecidos y medidas específicas para eliminar las interferencias emergentes.
El principio de planificación, proporcionalidad y dinamismo se expresa en el hecho de que el sistema de gestión debe tener como objetivo resolver no sólo los problemas actuales, sino también los de largo plazo, del desarrollo empresarial. El sistema de gestión económica vincula en el tiempo las acciones de las personas, la cantidad, variedad y calidad de los recursos consumidos. Para ello, se delimitan estrictamente el trabajo y las funciones de las unidades cooperantes y de cada empleado, y luego se vinculan gradualmente en un único sistema operativo sincrónico. La finalización de una etapa del trabajo en la producción de espacios en blanco es el comienzo de la siguiente etapa: el procesamiento de espacios en blanco.
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