Управление стратегическим развитием «по-русски»

Оглавление

Андрей Ващенко. Управление стратегическим развитием «по-русски»

Введение

Тема 1. Развитие стратегического менеджмента в Европе и России: предпосылки и различия

1.1. Факторы самобытности современной российской управленческой практики

1.2. Исторические социально-культурные предпосылки формирования ключевых подходов стратегического менеджмента в Европе и России

Вывод

Тема 2. Стратегический менеджмент в России: национальные особенности

2.1. Стратегия бизнеса в организациях. Особенности формирования конкурентной позиции

2.2. Классическая теория и концепция стратегического менеджмента

2.3. Национальные особенности современной российской управленческой практики

Вывод

Тема 3. Роль руководителя и коллектива в стратегии российской компании

3.1. Роль руководителя

3.2. Роль коллектива

Вывод

Заключение

Об авторе

Примечания

Отрывок из книги

Первое, с чего мы начнем наш курс – это рассмотрение причин того, почему мы – россияне такие, а не иные, почему мы управляем своими компаниями не «по-европейски», почему компании развиваются, не имея письменных (документированных) долгосрочных стратегий?

Я попытался привести примеры из истории, которые, так или иначе, сформировали российским менталитет и являются культурной основой текущих реалий нашей работы.

.....

Главное доказательство успешности такого тысячелетнего кастинга – рост численности населения, т. е. рынка потребителей. Не смотря на дефицит ресурсов, продовольствия и прочее население земли, вопреки болезням, катастрофам и войнам, практически непрерывно увеличивается. Растут рынки сбыта, финансовые рынки и т. п. Даже, благотворительная помощь голодающим в Африке превращает их в потребителей. Сначала потребление оружия для межплеменных разборок, а потом товаров для мирной жизни!

Лидеры стран и крупнейших корпораций стремятся доказать создателю, что именно они самые-самые, «в величии деянии своих уподобились творцу»! Недаром Стив Джобз, иногда носил костюм Христа [Айзексон, 2012]. Вожди и руководители корпораций хотят различными методами заставить свой народ стать лучше, сильнее, важнее. Возможно, господь приближается в своей цели.

.....