Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Тренинг
Цели и задачи тренинга
Принципы тренинга
Структура тренинга
Критерии тренингов
Этапы тренинга
Ведущий тренинга
Модератор тренинга
Виды тренингов
Методы тренингов
Форматы тренинга
Документационное обеспечение тренинга
Программа тренинга
Сценарий тренинга
Информационное сопровождение
Эффективность тренинга
Как создать эффективный тренинг
Онлайн-тренинги
Преимущества тренинга
Недостатки тренинга
Чек-лист для проведения тренинга
Вариант 1
Вариант 2
Чек-лист для оценки эффективности тренинга
Вариант 1
Вариант 2
Ссылки
Контакты
Тренинг – это форма обучения, которая направлена на развитие определенных навыков и умений. Он может проводиться как в группе, так и индивидуально. Основная цель тренинга – помочь участникам улучшить свои знания, навыки и умения в определенной области.
Цель тренинга – помочь участникам научиться новым навыкам, улучшить свои знания и повысить свою эффективность в работе или в жизни.
.....
4. Мотивация – участники тренинга обычно мотивированы на достижение своих целей и результатов благодаря поддержке со стороны тренеров и других участников.
5. Групповая динамика – тренинг может способствовать развитию групповой динамики и созданию команды, что может быть полезно для работы в команде.
.....