Описание книги
Предлагаемый вниманию учебник содержит основные теоретические положения и практический материал о целях, задачах и порядке организации управления изменениями в системе государственного и муниципального менеджмента. Освещаются вопросы проектирования, осуществления и оценки изменений, раскрываются факторы содействия результативному управлению изменениями. Представлены авторские разработки научно-методического характера, способствующие внедрению инноваций в сфере государственной и муниципальной службы. Здесь впервые затронут и глубоко проработан ряд важнейших аспектов достижения эффективного управления изменениями.
Учебник адресован бакалаврам и магистрантам, обучающимся по направлениям подготовки "Менеджмент" и "Государственное и муниципальное управление", государственным и муниципальным служащим категорий "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты", а также другим работникам управленческого труда в различных отраслях народного хозяйства.