Оглавление
Билл Джордж. Внутренний компас лидера
Пролог. Выдающееся наследие Уоррена Бенниса
Предисловие
Введение
Часть I. Путь к лидерству
1. Ваш жизненный путь
2. Потеря курса
3. Жизненные испытания
Часть II. Становление подлинного лидера
4. Самопознание
5. Ценности
6. Идеальный баланс
7. Группа поддержки
8. Гармония
Часть III. Ваш внутренний компас и окружающий мир
9. От «я» к «мы»
10. Предназначение
11. Раскрытие потенциала сотрудников и делегирование полномочий
12. Глобальное лидерство
Послесловие. В интересах общества
Об авторе
Благодарности
Приложение
Лидеры, упомянутые в книге
Участники исследования для первого издания книги
Где они теперь?
Отрывок из книги
Уоррен Беннис – один из главных первопроходцев в мире лидерства. При маленьком росте у этого человека было огромное сердце – а еще широкая душа и недюжинный ум. Беннис – отец науки о лидерстве в той же мере, в какой Питер Друкер – отец науки о менеджменте.
Беннис изменил наше представление о том, что значит быть лидером. Именно этот ученый впервые заявил, что лидерство – это не набор наследственных признаков, а результат процесса самопознания, который может продолжаться всю жизнь. Отрицая идею «прирожденного лидера», он открыл путь к подлинному источнику лидерских качеств – внутреннему миру человека. Беннис писал: «Самый опасный миф о лидерстве – то, что лидерами рождаются, что оно обусловлено генетическими факторами. Согласно этому мифу, у людей либо есть дар вести за собой, либо нет. Это чушь. На самом деле верно как раз обратное: лидерами становятся, а не рождаются».
.....
В конце концов то самое давление фондового рынка вышло боком: осенью 2008 года многие крупные игроки попросту обанкротились, и правительство США было вынуждено спасать экономическую систему страны от полного краха. Последовала глубокая рецессия, миллионам американцев пришлось тратить свои сбережения, а безработица подскочила до 10 с лишним процентов. Первопричиной этого кризиса были не финансовые инструменты вроде субстандартных ипотечных кредитов. Точно так же, как и в начале нулевых, корнем проблемы было несостоятельное руководство.
В результате показатели доверия общества к бизнесу упали до рекордно низких значений за последние полвека. А в бизнесе доверие – главная валюта. Залог успеха любой организации – доверие потребителей к ее продуктам, сотрудники доверяют своему руководству, инвесторы доверяют свои деньги управляющим фондами, а общество верит в капитализм как в честный и справедливый способ накопления. С начала мирового финансового кризиса прошло уже много лет, а доверие общества к бизнес-лидерам по-прежнему невелико.
.....
