Las reglas de la confianza

Las reglas de la confianza
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Описание книги

El mundo acaba de vivir una amenaza a la vida humana sin precedentes con un impacto profundo en todos los comportamientos. Su gran complejidad exige potenciar las capacidades colectivas y actuar colaborativamente desde la confianza en el otro y en uno mismo. Las reglas de la confianza de Bob Lee, Luis Riva y Emilia Montero es una gran bitácora de herramientas imprescindibles para desarrollar modelos y propuestas frente a una realidad que nos interpela con una aceleración de cambio permanente. "Confiar en las personas, confiar en las organizaciones, confiar en los jefes, confiar en los colaboradores, clientes o proveedores, confiar en uno mismo. Ese es el recorrido que nos invitan a transitar Bob Lee, Luis Riva y Emilia Montero en «Las Reglas de la Confianza». –Alejandro Melamed Speaker Internacional, Consultor Disruptivo y ex VP de RRHH de Coca-Cola

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Bob Lee H.. Las reglas de la confianza

RECONOCIMIENTOS

PRESENTACIÓN

INTRODUCCIÓN

LA CONFIANZA Y LOS GRANDES LUGARES PARA TRABAJAR

¿EN QUÉ SE BENEFICIAN LAS ORGANIZACIONES SI SON GRANDES LUGARES PARA TRABAJAR?

¿CÓMO SE BENEFICIAN LOS LÍDERES DE UN LUGAR PARA TRABAJAR CON ALTOS NIVELES DE CONFIANZA?

¿CÓMO SE BENEFICIAN LOS COLABORADORES DE LÍDERES CON ALTO NIVEL DE CONFIANZA?

ENCONTRANDO LAS REGLAS DE LA CONFIANZA

PRÓLOGO DE LA EDICIÓN ARGENTINA

SÉ EL PRIMERO EN CONFIAR

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

VIVE CON INTEGRIDAD

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

CUMPLE TUS PROMESAS

PUNTOS CLAVES

SÉ ACCESIBLE Y QUITA TODA BARRERA PARA HABLAR CONTIGO

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

QUE TUS RESPUESTAS SEAN DIRECTAS

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

BUSCA Y TOMA EN CUENTA SUGERENCIAS E IDEAS

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

INVOLUCRA A LOS DEMÁS EN LAS DECISIONES QUE LOS AFECTAN

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

EXPLICA CLARAMENTE TUS EXPECTATIVAS

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

DA LA BIENVENIDA CON CALIDEZ

Inicia con una estrategia de bienvenida

Dale la bienvenida a tu nuevo colaborador antes de su primer día

Asegúrate de que le den la bienvenida en su primer día

Desarrolla un plan social y laboral

Una inversión para toda la vida

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

NINGÚN TRABAJO ES “SÓLO” TRABAJO

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

MUESTRA TU AGRADECIMIENTO

Conviértete en cinturón negro del agradecimiento

Las mejores cosas de la vida (a veces) son gratis

¿Muy ocupado para agradecer? ¡Piénsalo dos veces!

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

CONOCE A LA PERSONA COMPLETA

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

AYUDA A TUS COLABORADORES A ENCONTRAR EL EQUILIBRIO ENTRE SU VIDA LABORAL Y SU VIDA PERSONAL

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

QUE TU TRATO SEA JUSTO PARA TODOS

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

SÉ COMPETENTE EN TUS PROPIAS TAREAS Y EN TUS RESPONSABILIDADES COMO LÍDER

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

DIVIÉRTANSE JUNTOS

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

DESARROLLA EL LIDERAZGO DE CERCANÍA, AÚN DE LEJOS, Y LIDERA CON LA MIRADA MÁS ALLÁ DEL HORIZONTEXVI

PUNTOS CLAVES

UNA MIRADA Y EXPERIENCIA LOCAL

Y DE AQUÍ ¿A DÓNDE?

Recuerda tu nombre

Encuentra lo que funcione para ti

Créate un plan tipo “Dejar de hacer, continuar haciendo, comenzar a hacer”

Piensa en grande, pero inicia poco a poco

Planea mensualmente, visualiza a diario

Reflexiona diariamente

Lleva un registro

Busca apoyo

Ten paciencia

Importa el por qué, no qué

Todos los líderes pueden ser excelentes líderes

LECTURAS RECOMENDADAS

AGRADECIMIENTOS

SOBRE LOS AUTORES

FUENTES

Índice

Отрывок из книги

BOB LEE, LUIS RIVA & EMILIA MONTERO

LAS REGLAS DE LA CONFIANZA

.....

“Este libro está lleno de energía. Aprenderás en términos simples lo que se necesita para formar relaciones, crear un alto nivel de confianza y crear equipos de alto rendimiento. Leer este libro es ‘una cosa simple’ que puedes hacer para comenzar de inmediato a mejorar tus habilidades de liderazgo”.

-Colin Wallace, VP de HR Europa, Sanofi.

.....

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