Grundlagen des Krankenhausmanagements

Grundlagen des Krankenhausmanagements
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Описание книги

In diesem Buch werden in anschaulicher Weise die zentralen betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Kernthemen des Krankenhausmanagements dargestellt. Praxisnahe Beispiele und eine ausführliche Fallstudie mit zahlreichen Aufgabenstellungen und Lösungen zu den einzelnen Kapiteln helfen, die Sachverhalte zu verstehen. Neben rechtlichen und begrifflichen Grundlagen wird auf die wichtigsten Teilbereiche des Managements eines Krankenhauses eingegangen. Das für die finanzwirtschaftliche Steuerung zentrale Thema Investitions- und Betriebskostenfinanzierung wird ausführlich betrachtet, zudem das Controlling und der Jahresabschluss in eigenen Kapiteln. Die Leistungserstellung im Krankenhaus ist besonders vom Personal und durchdachten Prozessen abhängig, sodass auch diesen beiden Fundamenten eines erfolgreichen Krankenhausmanagements eigene Kapitel gewidmet werden. Weitere Teilbereiche des Werks beschäftigen sich mit dem Marketingmanagement und dem Einkauf im Krankenhaus.

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Boris Rapp. Grundlagen des Krankenhausmanagements

Inhaltsverzeichnis

1 Einführung in das Management von Krankenhäusern. 1.1 Besonderheiten von Krankenhausleistungen

1.2 Aktuelle und zukünftige Entwicklungen im Krankenhausmarkt

2 Rechtliche und begriffliche Grundlagen. 2.1 Begriff »Krankenhaus«

2.2 Wichtige rechtliche Grundlagen im Überblick

2.3 Trägerschaften

2.4 Leistungen eines Krankenhauses

2.4.1 Krankenhausleistung

2.4.2 Allgemeine Krankenhausleistungen

2.4.3 Wahlleistungen

2.4.4 Stationäre/teilstationäre Leistungen

2.4.5 Ambulantes Operieren

2.4.6 Vor- und nachstationäre Behandlung

2.4.7 Belegärztliche Leistungen

2.4.8 Krankenhausvertrag

2.5 Krankenhausplanung. 2.5.1 Grundlagen

2.5.2 Bedarfsermittlung

2.5.3 Versorgungsstufen

2.6 Versorgungsvertrag

2.7 Versorgungsauftrag

3 Investitionskostenfinanzierung. 3.1 Grundlagen

3.2 Investitionskosten. 3.2.1 Begrifflichkeiten

3.2.2 Förderungsfähige Kosten

3.3 Rechtsanspruch auf Förderung

3.4 Zusammenfassung und Beispiele

4 Betriebskostenfinanzierung. 4.1 Grundlagen der Vergütung von Betriebskosten

4.2 Bildung von DRGs

4.3 Gruppierungsprozess. 4.3.1 Bildung der Basis-DRG

4.3.2 Schweregradbildung

4.3.3 DRG-Funktionen

4.4 Bewertung der DRGs

4.5 Sonderregelungen. 4.5.1 Obere Grenzverweildauer

4.5.2 Untere Grenzverweildauer

4.5.3 Wiederaufnahme in dasselbe Krankenhaus

4.5.4 Verlegungen zwischen Krankenhäusern

4.6 Vor- und nachstationäre Leistungen

4.7 Zusatzentgelte

4.8 Neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB)

4.9 Zu- und Abschläge

4.10 Wahlleistungen. 4.10.1 Allgemeines

4.10.2 Ärztliche Wahlleistungen

4.10.3 Nichtärztliche Wahlleistungen

4.11 Belegärztliche Leistungen

4.12 Teilstationäre Leistungen

4.13 Abrechnungsprüfung

4.14 Pauschalierende Entgelte in der Psychiatrie und Psychosomatik. 4.14.1 Einführung und Grundidee

4.14.2 Begrifflichkeiten

4.14.3 Ermittlung einer PEPP

4.14.4 Stationsäquivalente Behandlung

4.14.5 Fehler-PEPP

4.14.6 Ermittlung des Rechnungsbetrags

4.14.7 Weitere ausgewählte Regelungen

4.15 Weiterentwicklung der Finanzierungsstrukturen

5 Ambulante Versorgung am Krankenhaus

5.1 Ambulante Leistungserbringung durch Krankenhäuser

5.2 Ambulantes Operieren

5.3 Ermächtigungen und Chefarztambulanzen

5.4 Medizinische Versorgungszentren

5.5 Vergütung

6 Finanz- und Medizincontrolling. 6.1 Abgrenzung und Aufgaben

6.2 Berichtswesen

6.3 Abteilungsergebnisrechnung

6.4 Kostenträgerrechnung

6.5 Entgeltverhandlungen. 6.5.1 Einführung

6.5.2 Verhandungsinhalte

6.5.3 Fixkostendegressionsabschlag

6.6 Instrumente des Medizincontrollings. 6.6.1 Kodierrichtlinien

6.6.2 Kodiermodelle

6.6.3 MD-Management

7 Jahresabschluss im Krankenhaus

7.1 Einführung

7.2 Wichtige Sonderregelungen für Krankenhäuser

7.3 Ausgewählte Positionen einer Krankenhausbilanz

7.3.1 Aktiva

7.3.2 Passiva

7.4 Ausgewählte Positionen der Gewinn- und Verlustrechnung

7.5 Lagebericht

7.6 Anhang

8 Personalmanagement. 8.1 Personalbedarfsplanung

8.2 Personaleinsatzplanung

8.3 Rechtliche Grundlagen

8.4 Personaluntergrenzen

8.5 Personalentwicklung

8.6 Fort- und Weiterbildung. 8.6.1 Allgemeines

8.6.2 Pflegedienst

8.6.3 Ärztlicher Dienst

8.7 Konsil- und Honorarverträge

9 Prozess- und Fallmanagement. 9.1 Definition und Abgrenzungen. 9.1.1 Prozesse im Krankenhaus

9.1.2 Abteilungsorientierung im Krankenhaus

9.1.3 Fallmanagement

9.2 Aufnahmemanagement

9.3 Behandlungsmanagement

9.3.1 Stationsorganisation

9.3.2 OP-Organisation

9.3.3 Delegation ärztlicher Tätigkeiten

9.4 Entlassungsmanagement

9.5 Lean Hospital

10 Marketingmanagement. 10.1 Notwendigkeit von Marketing

10.2 Rechtliche Rahmenbedingungen

10.2.1 Ärztliches Berufsrecht

10.2.2 Heilmittelwerbegesetz

10.2.3 Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG)

10.2.4 Weitere relevante Rechtsquellen

10.3 Zielgruppen und deren Ansprüche

10.3.1 Patienten

10.3.2 Zuweiser

10.3.3 Kostenträger

10.3.4 Besucher und Angehörige

10.3.5 Öffentlichkeit

10.3.6 Mitarbeiter

10.4 Marketingprozess. 10.4.1 Situationsanalyse

PESTE-Analyse

Porters Five Forces

SWOT-Analyse

Portfolio-Analyse

10.4.2 Marketingziele und strategische Ausrichtung

10.4.3 Marketing-Mix

10.5 Ausgewählte Fragestellungen. 10.5.1 Patientenbefragung

10.5.2 Krisen-PR

11 Qualitätsmanagement und Datenschutz. 11.1 Grundlagen des Qualitätsmanagements

11.2 Verpflichtende Maßnahmen. 11.2.1 Internes Qualitätsmanagement

11.2.2 Externe Qualitätssicherung

Datenanalyse

Strukturierter Dialog

11.2.3 Qualitätsberichte

11.2.4 Beauftragtenwesen

11.3 Freiwillige Maßnahmen. 11.3.1 Zertifizierungen

11.3.2 Zentrenbildung

11.3.3 Klinisches Risikomanagement/CIRS

11.4 Datenschutz. 11.4.1 Allgemeines

11.4.2 Ärztliche Schweigepflicht

11.4.3 Allgemeines und spezielles Datenschutzrecht

11.4.4 Europäische Datenschutzgrundverordnung

12 Einkauf. 12.1 Aufgaben des Einkaufs

12.2 Besonderheiten des Krankenhauseinkaufs

12.3 Ist-Zustand im Krankenhauseinkauf

12.4 Organisation des Einkaufs. 12.4.1 Operativer und strategischer Einkauf

12.4.2 Sourcing-Strategien

12.4.3 Definition qualitativer Anforderungen

12.4.4 Standardisierung

12.4.5 Dienstleistungseinkauf

12.4.6 Capitation-Vergütung

12.4.7 Warenannahme

12.4.8 Lagerhaltung

Lagerkennzahlen

12.4.9 Bestellzeitpunkt und Bestellmenge

12.5 Management von Lieferantenbeziehungen

12.6 ABC- und XYZ-Analysen

12.7 Ausgewählte Fragestellungen. 12.7.1 Einkaufsgemeinschaften

12.7.2 Total Cost of Ownership (TCO)

12.7.3 eProcurement

13 Übungsaufgaben und Lösungen. 13.1 Beschreibung der »Klinik am Stadtpark«

13.2 Aufgaben. Aufgabe 1: Herausforderungen für Krankenhäuser

Aufgabe 2: Grundlagen der stationären Versorgung

Aufgabe 3: Investitionskostenfinanzierung

Aufgabe 4: Finanzierung der Betriebskosten

Aufgabe 5: Ambulante Versorgung

Aufgabe 6: Controlling

Aufgabe 7: Jahresabschluss

Aufgabe 8: Personalmanagement

Aufgabe 9: Prozess- und Fallmanagement

Aufgabe 10: Marketingmanagement

Aufgabe 11: Qualitätsmanagement und Datenschutz

Aufgabe 12: Einkauf

13.3 Lösungen

Anhang: Beauftragtenliste

Literaturverzeichnis

Register

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Die Autoren

Prof. Dr. Gerald Schmola lehrt Gesundheitsmanagement an der Hochschule Hof und hat langjährige Erfahrung in leitender Funktion im Gesundheitswesen.

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Von Belegärzten sind Konsiliarärzte abzugrenzen. Dies sind Ärzte, die ergänzend hinzugezogen werden, um Unterstützung bei Diagnostik oder Therapie zu erhalten ( Kap. 7.6).

Es gibt drei Arten von Krankenhausverträgen:

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