Описание книги
Данное пособие на примерах судебной практики поможет всем работодателям (как юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям) не допустить нарушений трудового законодательства.
В издании раскрываются случаи правильного построения трудовых отношений: их оформления, учета условий, необходимых при заключении трудовых договоров, их поддержания и правильного прекращения.
Свой комментарий авторы сопровождают также образцами необходимых документов: приказов, трудовых договоров, исковых заявлений и т.д.