Comment Bien Gérer Ses Relations De Travail
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Carolina Meli. Comment Bien Gérer Ses Relations De Travail
Pourquoi travailler avec les autres représente un véritable défi
L'importance du respect
Compétences et habitudes essentielles pour travailler avec les autres
Avantages à travailler efficacement avec les autres
Formation des nouveaux employés
Types de conflits sur le lieu de travail
Métiers pour les introvertis
Отрывок из книги
Ce qui compte, ce n'est pas d'avoir la bonne formation, mais d'avoir les bonnes relations. Cette idée vous est-elle familière ? Prenons un exemple. Quelqu'un que vous ne côtoyez pas tous les jours mais avec qui vous entretenez des rapports amicaux pourrait vous donner une information sur un poste que vous rêvez d'avoir et qui est à pourvoir. Sans cette information, vous ne pourriez pas être au courant de cette opportunité. Ce scénario arrive plus souvent qu'on ne le pense, et c’est une raison de plus de vous montrer prévenant envers tout le monde.
Une autre possibilité est de devenir ami avec une personne à laquelle vous n'auriez peut-être pas pensé. Il y a de plus en plus de diversité sur le lieu de travail, ce qui donne à chacun plus d'occasions de devenir ami avec une personne qu’elle ne croise pas tous les jours, comme quelqu'un travaillant dans un autre département ou la personne qui s'occupe des extérieurs. Lorsqu'il s'agit de faire de nouvelles connaissances et de se faire des amis, les possibilités sont presque infinies.
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Même lorsque vous êtes certain d'avoir raison à 100%, il est toujours recommandé de garder l'esprit ouvert, surtout si vous occupez un poste de manager. Pourquoi cela ? Parce que si vous n'êtes pas ouvert aux idées nouvelles ou alternatives, vous allez donner l'impression d'être un Monsieur je-sais-tout. Lorsque cela se produit, les gens se mettent généralement sur la défensive et la situation dégénère.
Faire preuve d'un peu d'humilité et de remise en question afin de trouver une solution adaptée à chaque problème ou situation est beaucoup plus productif. Comme chaque personne a sa propre manière de résoudre les problèmes, le travail d'équipe possède vraiment le potentiel nécessaire pour trouver des solutions et des idées brillantes beaucoup plus rapidement.
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