Мистер Эго. Как жить в обществе и быть свободным от общества?

Оглавление

Денис Владимирович Пилипишин. Мистер Эго. Как жить в обществе и быть свободным от общества?

Введение

Глава 1. Хорошо ли зависеть от общества?

1.2 Для чего нужен обыватель?

1.3 Нужен ли обывателю позитивный маргинализм?

Глава 2. В чем и как может проявляться маргинализм?

Глава 3. Какой маргинализм является позитивным?

3.1 Гармоничное самоутверждение в обществе как источник силы позитивного маргинала

3.2 Имеет ли смысл ставить целью приумножение блага?

3.3. Роли внутреннего и внешнего миров в человеческой жизни

Глава 4. Качества, цели и задачи позитивного маргинала

Глава 5. Свобода выбора: возможности и границы

5.1 Ограничения нашей свободы

5.2 Абсолютная свобода: лозунги и реалии

5.3 Исследование свободы

5.3.1 Действие и выбор варианта

5.3.2 Желание

5.4 Фундаментальное ограничение для материалистов

5.5 Формирование отношения к вопросу свободы

5.6 Выводы о возможностях и границах

Глава 6. Основа позитивного маргинализма

6.1 Познание как путь

6.2 Познание как соответствие тенденциям нашей эпохи

6.3 Внутренняя польза познания

6.4 Проблемы познающего в постсоветских условиях

6.5 Синтез познания и социального самоутверждения

6.6 Поиск собственного Пути

Заключение

Отрывок из книги

От чего зависит обыватель?

Почему отделение от обывателей оценивается нами положительно? Проанализируем проблемы, присущие обывательскому образу жизни, таким образом, составив представление, по каким направлениям отделение будет позитивным.

.....

То, как чужие желания, цели и ценности вторгаются в человека и подчиняют его себе, иллюстрирует пример современных трудоголиков – людей, которых сейчас достаточно много. Они целиком погружены в работу, готовы приходить в офис ранним утром и уходить поздним вечером. Случайно оказавшись дома в выходные или праздничные дни, они продолжают думать о работе, порой чувствуя себя в отрыве от нее неуютно. Их не видит семья, они устают, растрачивают здоровье, силы, нервы. Бывает, правда, их усилия вознаграждаются и они получают продвижение по службе. Случается, им удается заработать много денег.

Погруженность в злободневность трудодней формирует особый имидж и менталитет. Они гордятся, что работают больше всех. Посвящать целый день труду, приходить поздно домой, очень уставать у многих из них считается делом весьма достойным. Такие вещи рассматриваются как необходимые признаки делового человека и не только оцениваются высоко, но и считаются совершенно неизбежными. Попробуйте объяснить такому деятелю, что можно работать как-то иначе – и вы убедитесь в этом сами.

.....