Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Несколько слов от автора
Неделя 1. Если вы испытываете чувство одиночества, находясь на вершине, значит, вы делаете что-то неправильно
Неделя 2. Прежде всего ощутите себя лидером
Неделя 3. Лидерство определяют решающие моменты
Неделя 4. Если вы получили пинок, значит, вы продвинулись вперед
Неделя 5. Не позволяйте себе работать спустя рукава
Неделя 6. Самые лучшие лидеры – это те, которые умеют слушать
Неделя 7. Найти свое место и остаться там
Неделя 8. Первая обязанность лидера – определить реальность
Неделя 9. Чтобы увидеть, как действует лидер, посмотрите на его людей
Неделя 10. Не посылайте уток в школу для орлов
Неделя 11. Держите свой разум нацеленным на главное
Неделя 12. Ваша величайшая ошибка – не спрашивать о том, какую вы допускаете ошибку
Неделя 13. Управляйте не своим временем, а своей жизнью
Неделя 14. Продолжайте учиться, чтобы вести за собой других
Неделя 15. В трудные времена лидеры выступают вперед
Неделя 16. Людей увольняют люди, а не компании
Неделя 17. Опыт не самый лучший учитель
Неделя 18. Секрет продуктивного собрания – совещание перед собранием
Неделя 19. Будьте не только «альпинистом», но и «страховкой»
Неделя 20. Сделанный вами выбор формирует вас как личность
Неделя 21. Влияние можно позаимствовать, но нельзя отдавать
Неделя 22. Когда вы что-то приобретаете, вы от чего-то отказываетесь
Неделя 23. Люди, которые начинают это путешествие вами, далеко не всегда заканчивают его с вами
Неделя 24. Немногие лидеры способны добиться успеха без поддержки других людей
Неделя 25. Вы получаете ответы только на те вопросы, которые задаете
Неделя 26. Люди выразят суть вашей жизни одной фразой, слова которой вы должны подобрать прямо сейчас
Дорогой друг!
Мы с вами живем в такое время, когда не составляет труда удовлетворить любую потребность в любой информации. Пожелав прочитать какую-то книгу или послушать какую-то музыку, мы можем получить это, потратив на поиски всего несколько минут. Если мы голодны, то заказываем продукты, не выходя из дому, и их доставляют прямо к нашей двери. Если мы хотим посмотреть какой-то кинофильм, то посылаем запрос и получаем предмет наших вожделений для домашнего кинотеатра. Тем временем в микроволновке поджарился попкорн, которым мы наслаждаемся в процессе просмотра фильма. К сожалению, мы ожидаем такого же скорого результата, когда дело касается нашего персонального роста. Нам хочется, чтобы и это происходило с такой же быстротой и легкостью. Но такое никогда не случится.
.....
Назначьте сегодня же встречу, чтобы поближе познакомиться с кем-нибудь из вашей команды.
Вот качество, которое вам следует искать в людях, присоединяющихся к вашей команде, – преданность. Само по себе оно не гарантирует успеха другому человеку, однако есть вероятность того, что недостаток этого качества будет способствовать разрушению взаимоотношений с людьми. Когда вы ищете потенциальных лидеров и у человека, кандидатуру которого вы рассматриваете, не хватает такого качества, как преданность, то его следует признать непригодным. Даже не рассматривайте возможности взять его в это «путешествие», потому что в финале он в гораздо большей степени навредит вам, нежели поможет. Итак, что это значит – когда люди преданны вам?
.....