Описание книги
Страны с переходной экономикой сталкиваются с проблемой адаптации своей государственной службы к новой среде, возникшей в результате изменений в политической и экономической системе, к новым ожиданиям и требованиям граждан, а также требованиям соответствия современным международным стандартам. Эти фундаментальные изменения требуют серьезных изменений в государственном управлении, включая управление человеческими ресурсами. Для решения этих проблем крайне важно, чтобы служащие как можно быстрее приобрели новые навыки и квалификацию, включая изменения в поведении по отношению к общественности. Печатается по решению ученого совета Владимирского филиала РАНХиГС.