Оглавление
Е. А. Выборнова. Основы личного стиля. Учебное пособие по созданию индивидуального стиля и безупречного имиджа
Введение
Глава 1. Мода как необходимый процесс
Глава 2. Исторические стили костюма
Древнегреческий стиль
Стиль эпохи Возрождения (Ренессанс)
Барокко
Рококо
Классицизм
Романтизм
Модерн
Футуризм
Глава 3. Колористика
3.1 Основные характеристики цвета
Цветовой круг
3.2 Цветовая композиция
В одном комплекте лучше сочетать не более трех оттенков!
Монохромная гармония
Родственная гармония
Дополнительная гармония
Гармония в триаде
Ахроматическая гармония
3.3. Воздействие цвета
3.4. Цветотипы
«Теплый» колорит
Глава 4. Типы фигур
Глава 5. Визуальная коррекция фигуры
5.1. Оптические иллюзии
5.2. Особенности фигуры
Глава 6. Стилевые направления и личность
6.1. Основные стили в одежде
6.2. Смешение стилей
6.3. Подбор аксессуаров
6.4. Подбор ароматов
6.5. Подбор оправы
6.6. Подбор причесок и макияжа
Глава 7. Базовый гардероб
Глава 8. Виды стилей
Глава 9. Композиция создания образа
Глава 10. Фактура. Текстура. Декор. Орнамент
Глава 11. Эмоциональное восприятие линий
Глава 12. Выразительные проявления формы
Глава 13. Цвет как элемент композиции
Глава 14. Профессиональный стиль
14.1 Женский деловой стиль
14.2. Мужской деловой стиль
14.3. Виды профессионального стиля
Заключение
Использованная литература
Отрывок из книги
Стремление красиво одеваться было во все времена, но мода как индустрия – это явление нашего столетия. Одна из отличительных черт моды – её переменчивость.
Мода – это управляемая эпидемия (Бернард Шоу). Слово «мода» пришло из французского (la mode), а во французский – из латыни (modus – мера, способ, правило, предписание). Мода – это временное господство определённого стиля в какой-либо сфере жизни или культуре. Большой толковый словарь определяет моду как:
.....
В процессе анализа рассматриваются тон, яркость и насыщенность кожи, глаз и волос, пигментные пятна. На западе такая методика очень актуальна. Она уникальна тем, что предлагает расширенную палитру выбора цветов.
Первый колорит «светлый».
.....
