Психоанализ бизнеса

Оглавление

Екатерина Белокоскова-Михайлова. Психоанализ бизнеса

Предисловие

Благодарности

Введение

Глава 1. Психоанализ про общество

Глава 2. Психоанализ о группах

Глава 3. Социоанализ

Теория психологического контракта Г. Левинсона

Социальные защиты

Глава 4. Психодинамические методы исследования организаций (в соавторстве с Н. Л. Зуйковой)

Социоаналитическое интервью

Опросники удовлетворенности персонала

Социальная матрица сновидений

Анализ организационных ролей и биография ролей

Социальная фотоматрица

Конференции по групповым отношениям

Глава 5. Психодинамический коучинг

Коучинг и используемые в нем методы

Кейс группового коучинга группы «Металлика» с Филом Тоулом

Лидер группы

Отцы

Ожидание

Новые правила работы группы и новые конфликты

Миллиарды

Увольнение коуча

Глава 6. Типы организаций

Глава 7. Лидеры и индустрия лидерства

Определения лидерства

Психическое здоровье лидера

Коучинг альфа-самцов

Глава 8. Феномен агрессии в группе и организации

Эффективное использование агрессии в организационной жизни

Школа современного психоанализа Хаймана Спотница

Техника присоединения

Консультация с клиентом как с экспертом и объектно-ориентированные вопросы

Поворачивание агрессии на коуча

Комбинированный коучинг при работе с агрессией

Обращение агрессии на себя – саморазрушение

Проявления агрессии в группе

Безопасность и группа поддержки коуча при работе с агрессией

Глава 9. Новые медиа и работа в сети: бизнес, коучинг и психоанализ (в соавторстве с И. В. Астаховой)

Глава 10. Межкультурные коммуникации в организации

Заключение

Литература

Отрывок из книги

Primum vivere deinde philosophari – прежде жить, а уж потом философствовать – был совет Шопенгауэра ученым профессорам. Для того чтобы жить, нужно питаться: никто не может философствовать на пустой желудок. Как учил еврейский мудрец Элиеэзер две тысячи лет тому назад: если нет муки, нет обучения. Эти разграничения можно отнести также и к психоанализу: наша мука – это наш метод, который помогает людям жить. В свое время была изобретена теория, или метапсихология, а на самом деле – целая коллекция метапсихологий: фрейдистская, юнгианская, лаканианская и многие другие. Однако, как писал Фрейд Альберту Эйнштейну в 1932 г. в работе «Почему война?», такие теории – это наши мифологии, в психоанализе и в физике.

Новая профессия – прикладной психоанализ, консультирование и коучинг как отдельных лиц, так и групп и организаций в деловом мире, является в первую очередь практическим применением психотерапевтических процедур с минимальным количеством философствования. Она базируется на основе до сих пор недостаточно признанного поворота Фрейда, начало которому было положено в 1921 г. его работой «Массовая психология и анализ человеческого Я». Это был поворот к человеку как социальному существу: «В душе индивида посторонний человек как образец для подражания, как объект, как помощник и как противник никогда не исчезает из поля зрения, и поэтому индивидуальная психология изначально является и социальной психологией с учетом этого дополнительного значения».

.....

5. В большинстве организаций отсутствует пространство для рефлексии, а это означает, что отсутствует пространство для вопросов, сомнений, осознания и проживания, что, в свою очередь, негативно сказывается на любой деятельности, за исключением механического выполнения простых действий (Bain, 1994).

Если говорить об истории этого направления в России, то начиная с 2000 г., в Москве, в Институте клинического и прикладного психоанализа преподавался курс «Психоанализ организаций». В рамках этого курса обсуждались практические случаи участия в бизнес-процессах специалистов с психоаналитической подготовкой. В период с 2002 по 2006 гг. Х. Стерн (США) провел несколько семинаров и лекций в Москве и Кисловодске по теме «Психоаналитический коучинг». Именно Стерн в 2004 г. познакомил российских специалистов с профессиональным сообществом International Society for the Psychoanalytical Study of Organizations (ISPSO) – Международным обществом по психоаналитическому изучению организаций, которое занимается исследованиями в области психоанализа бизнеса. Среди основателей организации признанные лидеры в этой области Абрахам Залезник, Гарри Левинсон, Манфред Кетс де Вриес. Начиная с 2005 г., семинары членов ISPSO стали неотъемлемой частью различных образовательных программ в Москве. Теме психоаналитической работы с бизнесом были посвящены семинары членов ISPSO Кена Айзольда (США), 2006; Марлен Сперо (Великобритания), 2005; Ховарда Шварца (США), 2006; Буркарда Сиверса (Германия), 2013; Роуз Мерски (Германия), 2013; Сьюзан Лонг (Австралия), 2014; Дерека Рафаэлли (Великобритания), 2015; Ларри Хиршхорна (США), 2014; Томаса Хофмана (США), 2014; Паулы Кристиан-Клай-гер (США), 2015; а также представителя Тавистокской традиции – Саймона Такера (Великобритания).

.....