Закулисье Олимпийских игр. Записки олимпийского волонтера
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Оглавление
Екатерина Енгалычева. Закулисье Олимпийских игр. Записки олимпийского волонтера
Глава 1. Индиго: Во имя высших ценностей
О себе
Портрет олимпийского волонтера
Как попасть на Олимпиаду?
Как найти жилье в незнакомом городе
Как купить билеты на соревнования
Спорт как вдохновение
4 фильма про Олимпиады и еще 2 о спорте
Глава 2. Прюнелевая: За кадром
Дебют
«Закулисье» Олимпийской деревни
Пекин-2008
Самый популярный неофициальный вид спорта
Сам себе журналист
«Кушать подано!»
Вещемания
Глава 3. Адрианопольская: На полях – заметки обо всем
«…И душа, и мысли» – Культурная Олимпиада
Стрижка овец под знаком пяти олимпийских колец?
Штаб-квартира штаб-квартир
Загадка восточноафриканских бегунов
Предсказатель медалей
За двумя зайцами
«Все флаги в гости будут к нам…»
Дайте порулить!
Глава 4. Нефритовая: Готовимся к Сочи-2014
Уроки для Сочи
Олимпийский астрологический прогноз
Смейтесь, смейтесь!
Правила посещения спортивных мероприятий
Случаи из истории Олимпийских игр
Глава 5. Джало санто: Другие спортивные мероприятия
С Жаком Рогге на короткой ноге
Евро-2012
Как пожать руку принцу Альберту II
«Она была в Париже…»
Где еще можно поработать волонтером
Фотоиллюстрации
Отрывок из книги
Первые заметки о моей работе в закулисье Олимпийских игр были сделаны в день открытия Олимпиады в Афинах, 13 августа 2004 года, на коленях в вагоне метро. Я находилась под таким сильным впечатлением от увиденного и пережитого, что просто хотела как можно лучше запомнить этот день и закрепить впечатление текстом. Заметки я вела сначала в продолжение афинской Олимпиады, затем история повторялась каждые два года. Регулярно после каждой поездки я снабжала семью и друзей рассказами об Играх. Однажды я заметила: наблюдений накопилось такое количество, что появилась идея объединить их все в одну книгу.
Постепенно, втянувшись в мир олимпийского спорта, я стала интересоваться всеми его многочисленными красками и оттенками. Мне было интересно наблюдать, читать, слушать, изучать олимпийские города и людей, их посещающих. Со временем начали прослеживаться тенденции в устроении Игр, я стала обнаруживать параллели с предыдущими Играми, отмечать культурные особенности проведения Игр в разных странах.
.....
Портрет среднестатистического волонтера выглядит так – экстраверт-космополит, отличный коммуникатор, владеет как минимум двумя языками, быстро адаптируется к изменяющимся условиям работы. Принимают как 18-летних (моложе нельзя), так и 70-летних. Я не раз встречала волонтеров-бабушек, которым на вид было за 60–70 лет. И ведь не сидят дома, не жалуются на старость, болезни и одиночество, идут трудиться, причем с огромным желанием. У меня такие люди всегда вызывают только уважение и восхищение. Хочется всем пожелать такой силы духа и настроения в 60–70 лет. А ведь условия работы бывают не всегда идеальными. К примеру, требуется передвижение в течение шести часов под палящим афинским солнцем (нужно помочь зрителям найти нужный стадион), или же предстоит монотонная проверка билетов перед входом на олимпийский объект. Но, несмотря на непростую работу, спрос на нее всегда превышает предложение. Заявок бесплатно поработать организационные комитеты получают в несколько раз больше, чем выделено мест. И конкурс такой же, как при устройстве на престижную работу.
Волонтерство еще не так укоренилось в российском обществе, как на Западе. Поэтому в России (и на Украине, как я слышала во время проведения Евро) существует неправильное понимание волонтерства как социального явления, а также мотивов, движущих его сторонниками. Мне доводилось слышать разные суждения о том, кто такие волонтеры и почему они занимаются волонтерством. Мнения варьировались от «да они же безработные, им все равно нечего делать», «они бездомные» (приведенные два – на Украине) до «время просто некуда девать». Каким же сюрпризом для них было узнать, что среди волонтеров можно встретить и банкиров, и государственных служащих, и военных в отставке, и учителей, и бывших дипломатов, и студентов – одним словом, представителей самых разных слоев общества. Они тратят свой ежегодный отпуск на то, чтобы помочь другим людям. Они это делают не из корыстных побуждений, какая может быть выгода в неоплачиваемом труде? Бывают самые разные мотивы:
.....