Настоящая монография посвящена актуальным проблемам правового регулирования трудового договора в странах Восточноафриканского сообщества (ВАС), рассматриваемых с использованием методологии сравнительного правоведения.
Унификация и гармонизация трудового законодательства стран ВАС приводит к появлению на уровне национального трудового права общих тенденций, что наиболее отчетливо проявляется в сфере сближения правового регулирования трудового договора в государствах этой международной организации.
В работе также уделяется особое внимание Закону о труде Руанды 2018 г. и Закону о труде Южного Судана 2017 г., которые в настоящий момент недостаточно изучены с позиций сравнительного трудового права.
Исследование может быть интересно научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам высших учебных заведений.
Оглавление
Екатерина Сергеевна Батусова. Трудовой договор в странах Восточноафриканского сообщества
Введение
Глава I. Роль и значение трудового договора
§ 1. Понятие трудового договора
§ 2. Стороны трудового договора
§ 3. Форма и содержание трудового договора
§ 4. Отдельные виды трудового договора
Глава 2. Заключение, изменение и прекращение трудового договора
§ 1. Вопросы правового регулирования заключения трудового договора
§ 2. Проблемы правового регулирования изменения трудового договора
§ 3. Основания и порядок прекращения трудового договора
Заключение
Список использованных источников
Нормативные правовые акты
Судебная практика
Специальная литература
Интернет-источники
Отрывок из книги
В настоящее время углубляется сотрудничество между Российской Федерацией (далее – РФ) и странами Восточноафриканского сообщества (далее – ВАС)[1] на двух уровнях – на уровне членства РФ в Евразийском экономическом союзе (далее – ЕАЭС) и РФ с каждым государством ВАС в отдельности. Данное обстоятельство, по нашему мнению, определяет необходимость и целесообразность изучения правового регулирования трудового договора в странах ВАС, а также позитивного международно-правового опыта этой организации в вопросах функционирования общего рынка труда для ускорения интеграционных процессов, с одной стороны, России и государств ВАС, и ЕАЭС и ВАС, с другой стороны, что является, несомненно, настоятельным требованием времени.
12 марта 2018 г. впервые в истории в г. Москве прошла встреча члена Коллегии (министра) по интеграции и макроэкономике Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) Татьяны Валовой с послами государств – членов ВАС в Российской Федерации, на которой, в частности, было заявлено, что ЕАЭС и ВАС во многом имеют совпадающие интеграционные повестки и решают схожие задачи, а также о необходимости обсудить состояние экономических связей между государствами Африки и Евразийского экономического союза и актуальные проблемы углубления интеграционных процессов и способы их решений[2].
.....
Проанализируем более подробно правовое регулирование в этой сфере каждой из стран ВАС, исходя из деления на две правовые модели.
Охарактеризуем понятие трудового договора по законодательству Кении, специфика которого состоит в следующем:
