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Federico J. González Tejera. Vivir y trabajar en el extranjero
Índice
INTRODUCCIÓN
PRÓLOGO
AGRADECIMIENTOS
CAPÍTULO I. CENTRANDO LA DISCUSIÓN. LA CULTURA, LAS DIMENSIONES CULTURALES Y LA ARROGANCIA CULTURAL
1. LA CULTURA. UNA DEFINICIÓN PARA EMPEZAR
2. LAS DIMENSIONES CULTURALES QUE HAY QUE TENER EN CUENTA
2.1. Primera dimensión: tolerancia de la desigualdad y de la jerarquía
2.2. Segunda dimensión: individualismo-colectivismo
2.3. Tercera dimensión: masculinidad versus feminidad
2.4. Cuarta dimensión: la huida de la incertidumbre
2.5. Quinta dimensión: linealidad-multiactividad, la valoración del tiempo
2.6. Sexta dimensión: universalismo-particularismo
2.7. Séptima dimensión: emocionalidad, informalidad y comunicación directa versus racionalidad, formalidad y comunicación indirecta
2.8. Octava dimensión: la arrogancia cultural
CAPÍTULO II. LAS FASES DE LA AVENTURA
1. CUÁLES SON LAS FASES POR LAS QUE VAMOS A PASAR
2. LA LLAMADA A LA AVENTURA
3. EL FIN DE SEMANA DE INSPECCIÓN
4. LA MARCHA. LOS PRIMEROS SEIS MESES. EL CAMBIO
5. LA TRANSFORMACIÓN Y REVELACIÓN
CAPÍTULO III. LA AVENTURA PROFESIONAL, ¿QUÉ SE NECESITA PARA TENER ÉXITO?
1. LAS CUALIDADES PARA ASEGURARSE EL ÉXITO. 1.1. La empatía
1.2. Capacidad de autocrítica
1.3. Capacidad de adaptación
1.4. Un cierto nivel de tolerancia de la angustia
1.5. La energía personal
2. ÁREAS QUE DEBEN SER VIGILADAS PORQUE EXISTEN DIFERENCIAS SIGNIFICATIVAS. 2.1. La visión del trabajo
2.2. La calidad y la intensidad de la escucha
2.3. La organización y el uso del tiempo
2.4. Actitud ante el cambio
2.5. La actitud ante el conflicto
2.6. Relaciones sociales y negocios
CAPÍTULO IV. EL DÍA A DÍA DE LOS NEGOCIOS EN OTRAS CULTURAS
1. LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
2. LA DELEGACIÓN (QUIÉN HACE LO QUE HAY QUE HACER)
3. LA TOMA DE DECISIONES. REUNIONES, PASILLOS, EQUIPOS Y DEMÁS
4. LA NEGOCIACIÓN
5. LAS REACCIONES ANTE LAS CRISIS: PREPÁRESE PARA GRANDES SORPRESAS
6. LA VISIÓN Y LA FIJACIÓN DE OBJETIVOS
7. ¿Y SI ALGUIEN NO HACE LO QUE TENÍA QUE HACER?
8. UNA SESIÓN DE FEEDBACK
9. REUNIONES DE NEGOCIO
10. REUNIONES CON AGENCIAS O CONSULTORAS
11. DISCUTIENDO PRIORIDADES E INTENTANDO CAMBIOS EN LAS MISMAS
12. DESPIDIENDO A UN EMPLEADO
13. UN DISCURSO PARA UNA AUDIENCIA PÚBLICA
14. COMPARTIR UNA IDEA INFORMALMENTE
15. LA COMUNICACIÓN (O NO) DE PROBLEMAS
CAPÍTULO V. LA AVENTURA PERSONAL. 1. ANTE TODO UNA AVENTURA PERSONAL
2. ESTRATEGIAS PARA TENER UNA AVENTURA PERSONAL MÁS EXITOSA
3. LOS MOMENTOS EN LOS QUE TE DAS CUENTA DE QUE ESTÁS CAMBIANDO
4. LOS EFECTOS EN LOS NIÑOS DE LA EXPATRIACIÓN
5. LOS EFECTOS EN LAS RELACIONES FAMILIARES
6. EL AJUSTE ANTE NUEVOS VALORES Y COSTUMBRES
7. EL AJUSTE A DIFERENTES TIPOS DE VIDA SOCIAL
8. ¡NO SE OFENDA SI NO LE INVITAN!
9. EL DIFERENTE SIGNIFICADO DE LA PALABRA «AMISTAD»
10. TESTIMONIOS DE MIS HIJOS
10.1. Testimonio de Begoña (actualizado a los veintiocho años)
10.2. Testimonio de Mayte (actualizado a los veinticuatro años)
10.1. Testimonio de Fede Jr. (veinte años)
CAPÍTULO VI. LOS ESTILOS DE COMUNICACIÓN, COMO SIEMPRE, UN FACTOR CLAVE
1. LA TRAMPA DEL TONO DEL IDIOMA
2. LA IMPORTANCIA DE LAS FORMAS
3. «MIRAD, MIRAD SE ESTÁN CHILLANDO EL UNO AL OTRO, DEBEN TENER UN GRAVE PROBLEMA» (EL TONO, LAS EMOCIONES Y LAS FORMAS…)
4. LA AUSENCIA DE TACOS EN EL DÍA A DÍA (BUENO, MÁS O MENOS)
5. «ESTO ES UNA CAGA…»
6. «LO INDIRECTO VERSUS LO INDIRECTO»
7. UN EJEMPLO DE LA LITERALIDAD: ¡SI VUELVES A HACERLO, NO VUELVAS!
8. «NO ESTÁS MOSTRANDO RESPETO POR MI PERSONA»
9. LO INFORMAL VERSUS LO LITERAL
10. LOS SILENCIOS
CAPÍTULO VII. LA VUELTA A NINGUNA PARTE
11. LA VUELTA EN TÉRMINOS GENERALES
12. LAS FASES DE LA VUELTA
13. LA VUELTA AL TRABAJO
14. LA VUELTA DE LA FAMILIA
15. CONSEJOS PARA UNA ADAPTACIÓN MÁS FÁCIL Y PARA HACER DE LA VUELTA UN ÉXITO
16. UN PAR DE TESTIMONIOS FINALES
16.1. Testimonio de Carol
16.2. Testimonio de Tomas
UNA REFLEXIÓN FINAL
EPÍLOGO
BIBLIOGRAFÍA
