30 Minuten Perspektivenwechsel

30 Minuten Perspektivenwechsel
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Описание книги

Jeder Mensch hat eine einzigartige Persönlichkeit – sein individueller Fingerabdruck aus persönlichen Bedürfnissen, Sicht- und Verhaltensweisen. Wer diese drei essenziellen Aspekte der menschlichen Persönlichkeit kennt und ihre Kausalität versteht, kann sein Wissen in der Interaktion mit anderen gewinnbringend einsetzen: für die Motivation, das gegenseitige Verständnis und letztlich für die eigenen Ergebnisse. Frauke Ion vermittelt diese Erkenntnisse in dem von ihr entwickelten 5-Sterne-Prinzip©.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, welche großartigen Chancen der Perspektivenwechsel bietet, wie Sie sich eigener und fremder Bedürfnisse, Sicht- und Verhaltensweisen bewusst werden und durch deren Veränderung zu 5-Sterne-Ergebnissen gelangen.

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Frauke Ion. 30 Minuten Perspektivenwechsel

In 30 Minuten wissen Sie mehr!

Kurze Lesezeit

Inhalt

Vorwort

1.Das 5-Sterne-Prinzip

1.1Die Facetten der Persönlichkeit

Bedürfnisse

Sichtweisen

Gehirn

Verhalten

Ergebnisse

1.2Wie die Facetten zusammenhängen

Sichtweisen – der Schlüssel zum Perspektivenwechsel

Beispiel – Szenario 1

Beispiel – Szenario 2

Beispiel – Szenario 3

1.3Erfolgsfaktor Perspektivenwechsel

Der Nutzen des Perspektivenwechsels

Die Gründe von Verhalten erkennen

2.Erster Stern: Bedürfnisse

2.1Wie Bedürfnisse unsere Sichtweisen beeinflussen

Antriebsmotor oder Bremse

Die Motive des anderen verstehen

2.2Bedürfnisse erkennen und nutzen

Die Motive von anderen berücksichtigen

Motive in Balance bringen

3.Zweiter Stern: Sichtweisen

3.1Wie unsere Sichtweisen entstehen

Der „soziale Spiegel“

Perspektivenwechsel – eine Entscheidung

3.2Sichtweisen beeinflussen Beziehungen

Erwartungshaltungen klar formulieren

Unterschiede akzeptieren und reflektieren

4.Dritter Stern: Gehirn

4.1 Wie Automatismen funktionieren

Automatismen bestimmen unseren Alltag

Emotionale Konditionierung

4.2Reflexion und mentales Üben

Ein Geschenk der Evolution

Wie Emotionen dazwischenfunken

Mentales Üben

5. Vierter Stern: Verhalten

5.1Wie Rollen unser Verhalten beeinflussen

Rollen und Verhalten

Feedback und Selbstbeobachtung

Die Balance finden

5.2Verhaltenstypen erkennen und sich auf sie einstellen

Die vier Verhaltenspräferenztypen

Tipps für den Umgang mit den vier Typen

„Roter“ Typ: rational /extraviert (Macher)

„Gelber“ Typ: emotional/extravertiert (Entertainer)

„Blauer“ Typ: rational/introvertiert (Analytiker)

„Grüner“ Typ: emotional/introvertiert (Beziehungstyp)

6.Fünfter Stern: Ergebnisse

6.1Wie wir gemeinsam Ergebnisse erzielen

Ergebnisse gemeinsam definieren

Die Ergebnisse anderer berücksichtigen

6.2Durch Perspektivenwechsel zu 5-Sterne-Ergebnissen

Das emotionale Beziehungskonto

Durch die „Brille“ der anderen schauen

Fast Reader. 1.Das 5-Sterne-Prinzip

2.Erster Stern: Bedürfnisse

3.Zweiter Stern: Sichtweisen

4.Dritter Stern: Gehirn

5.Vierter Stern: Verhalten

6. Fünfter Stern: Ergebnisse

Die Autorin

Weiterführende Literatur

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Frauke Ion

30 Minuten

.....

4. Dritter Stern: Gehirn

Wie Automatismen funktionieren

.....

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