Change Management 100 Success Secrets - The Complete Guide to Process, Tools, Software and Training in Organizational Change Management

Change Management 100 Success Secrets - The Complete Guide to Process, Tools, Software and Training in Organizational Change Management
Автор книги: id книги: 1578237     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 1783,63 руб.     (19,43$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Управление, подбор персонала Правообладатель и/или издательство: Ingram Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9781486163229 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

There has never been a Change management manual like this. 100 Success Secrets is not about the ins and outs of Change management. Instead, it answers the top 100 questions that we are asked and those we come across in forums, our consultancy and education programs. It tells you exactly how to deal with those questions, with tips that have never before been offered in print. This book is also not about Change management's best practice and standards details. Instead it introduces everything you want to know to be successful with Change management.

Оглавление

Gerard Blokdijk. Change Management 100 Success Secrets - The Complete Guide to Process, Tools, Software and Training in Organizational Change Management

Отрывок из книги

Change management

100 Success Secrets

.....

Easily Search Change Management Articles .................................96

The Importance of Receiving a Change Management Award Certificate ............................................................................................98

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Change Management 100 Success Secrets - The Complete Guide to Process, Tools, Software and Training in Organizational Change Management
Подняться наверх