Motivation og mismod

Motivation og mismod
Автор книги: id книги: 2044895     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 4357,38 руб.     (41,03$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Здоровье Правообладатель и/или издательство: Ingram Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9788771246506 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Den offentlige sektor Aendres dybtgaende i disse ar, hvor ledelsesidealer fra det private erhvervsliv overfores pa statens, regionernes og kommunernes institutioner. Under betegnelsen New Public Management underkastes virksomhederne en lobende omorganisering, der skal sikre den bedst mulige udnyttelse af ressourcerne. De effektivitetsfremmende metoder som f.eks. Lean skal pa en gang skabe okonomiske besparelser og storre arbejdsglAede og motivation hos den enkelte medarbejder. Trods et stAerkt fokus pa trivsel er arbejdsmarkedet dog for mange prAeget af mismod og stress. Motivation og mismod belyser de overlevelsesstrategier, som ansatte pa hospitaler og kommunale forvaltninger, folkeskoler og universiteter udvikler i modet med stadig nye bolger af styringsformer. Samtidig undersoges det, hvordan virksomhederne soger at handtere pressede medarbejdere gennem forskellige former for stressintervention. Bogen afdAekker den stAerkt ideologiske diskurs om arbejdsliv, produktivitet og sundhed, der former vores syn pa stress. I den moderne ledelsestAenkning kan stress kun forstas som individets manglende evne til effektivt at styre sine ressourcer. Bogens forfattere argumenterer for, at stress i stedet bor ses som et socialt symptom pa en uhensigtsmAessig organisering af arbejdet.

Оглавление

Группа авторов. Motivation og mismod

Motivation og mismod

Organisationer i forandring

Undersøgelsesdesign

Litteratur

Noter

1 Nye ledelsesrationaler i offentlige organisationer

New Public Management

Reformernes utilsigtede virkninger

Styringsrationaler i forskellige sektorer

UNIVERSITETER

SUNDHEDSVÆSEN

SKOLER

KOMMUNER

Normativ og rationel – motivation og incitament

Selvledelse og kontrakt

Fremtidens imperativ

Litteratur

Noter

2 Stress – et begreb i bevægelse

Et nøglebegreb

Homøostase

Psykisk sårbarhed

Coping/mestring

Den relationelle ligevægt

Systemisk tilgang

Fra fysisk ligevægt til social retfærdighed

Litteratur

Noter

3 Arbejdsmiljø og markedet for stresshåndtering

Arbejdsmiljøarbejdets etablering

To paradigmer

Arbejdsmiljø i de nye organisationer

Markedet for stressintervention

Det lovpligtige arbejdsmiljøarbejde

Behandling og rehabilitering

Stressintervention som marked

Identifikation af den nye stressinterventionsdiskurs

Litteratur

Noter

4 Manøvrerum i det nye arbejdsliv

Et regime

Fleksibilitet

System og feedback

‘Det fleksible manøvrerum’

Fleksibilitetens logiske ubalance

Den selvudviklende medarbejder

Det proaktive individ

Selvværd: “Det handler om at sige fra”

Selvværdets regime

Det proaktive menneskes følsomhed

Litteratur

Noter

5 At trimme den sociale krop. Lean i en socialforvaltning

Baggrund: Tre reformer og ‘Thors hammer’

Lean og New Public Management

Kaizen: Stående møder og ‘løbende forbedringer’

Stålsatte konsulenter og travle familierådgivere

Lean og stress

Motiverer målinger?

Medarbejder eller modarbejder

At trimme den sociale krop – Lean som ‘sund fornuft’

Er Lean spild?

Lean-idealet og den ‘tynde’ medarbejder

Litteratur

Noter

6 En sund medarbejder i en sund krop. Nye regimer i hospitalsvæsenet

Organisationen

Arbejdet

Kroppen

Psyken

Rum

Engagement

Arbejdsmiljø – politik og vision

Trimmethed – en sundhedsorden?

Litteratur

Noter

7 Medarbejdere i krydspres i kommunale forvaltninger

Kommunale arbejdspladser

Borgerkontakt, faglighed og serviceniveau

Faglighed

Trivsel og mistrivsel

Motivation og mismod – nye styringsteknologier

Krydspres og faglighed

Litteratur

Noter

8 Engagement og afmagt i lærer- og skolelederarbejdet

Kort om undersøgelsen

Samtidige, modsatrettede kræfter i lærerarbejdet

MOTIVATION I ARBEJDET MED ELEVERNE

PROFESSIONSIDENTITET OG SELVLEDELSE

TRYGHED I INTERAKTIONERNE MED KOLLEGERNE

LÆRERNE OG FORÆLDRENE

LÆRERNES FORVENTNINGER TIL SKOLELEDELSEN

Lærernes oplevelser af afmagt og svigt

NYE UDEFRAKOMMENDE KRAV OG SYSTEMER

DE NYE TEKNOLOGIER OG LÆRERIDENTITETEN

TRYGHED I LÆRERSAMARBEJDET

LÆREREN OG LEDELSEN

KORT OPSUMMERING AF LÆRERNES FORTÆLLINGER

Engagement og handlemuligheder i skolelederarbejdet

Skoleledernes oplevelse af afmagt og manglende manøvrerum

SKOLELEDERNES BEGRÆNSEDE INDFLYDELSE PÅ LÆRERGRUPPERNE

Meningen med det hele

Litteratur

Noter

9 Universitetets performancekrav. Viden der tæller

Den globale vidensøkonomi

Et naturvidenskabeligt fakultet. Performance og ekspansion

PERMANENT UDVIKLING

PRÆSTATIONSPRESSET

PRODUKTIV OG USYNLIG TID

Humaniora: politisk pragmatisme eller principiel opposition

PRAGMATISKE REAKTIONER

NYE MANØVRERUM

DEN PRINCIPIELLE MODSTAND OG ‘DEN EKSISTENTIELLE STRESS’

Konklusion

Litteratur

Noter

10 Moderniseringsmaskinen. Universitetsreformer og nye spillerum for akademikeren

Moderniseringsmaskinens indtog

Molære ordningsmaskiner, individuelle knudepunkter og begær

Moderniseringsmaskinen og dansk universitetsreform

Humaniora – en hårdt trængt bastion

CENTRALE SUBJEKTPOSITIONERINGER PÅ FAKULTETSNIVEAU

DET MARTREDE HUMANISTISKE INSTITUT

Det sundhedsvidenskabelige frontrunner-institut

ENSTRENGET STRATEGISK LEDELSE

INTERNE DYNAMIKKER AF MED- OG MODSPIL

NYE STRESSPROBLEMATIKKER

Konklusion

Referencer

Noter

11 Stresshåndtering i det proaktive regime

Teoretisk tilgang til feltet

Medarbejderassisterende Programmer

Stresshåndtering

Coaching

På kursus som stress-spotter

Mindfulness

Neurofeedback

Antistressophold – intensiv omsorg

Naturen heler – terapihaver

Håndtering og helbredelse

Et andet eksempel er fra en privatpraktiserende coach:

Litteratur

Noter

Styring

Auto-etnografi

Sprog

Kaldsetos under pres

Civil ulydighed

Litteratur

Noter

Forfattere

Отрывок из книги

Motivation og mismod

Kirsten Marie Bovbjerg

.....

Cameron, A. & R. Palan (2004): The Imagined Economies of Globalization. Sage, London.

Christiansen, P.M. & M.B. Klitgaard (2008): Den utænkelige reform. Strukturreformens tilblivelse 2002-2005. Syddansk Universitetsforlag, Odense.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Motivation og mismod
Подняться наверх