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Gustavo Giorgi. 10 experiencias en Psicología Organizacional
10 Experiencias en Psicología Organizacional. Un collage de Casos, Ideas, Sugerencias y Caminos. Algunos para seguir, y otros que sería mejor no tomar…
10 Experiencias en. Psicología Organizacional. Un collage de Casos, Ideas, Sugerencias y Caminos. Algunos para seguir, y otros que sería mejor no tomar…
Contratapa
Prólogos
Introducción
Experiencia Nº 1: Concesionaria Vial
Breve descripción de la empresa
Aplicar dinámicas grupales no es soplar y hacer botellas
Dinámica 1: Positivos y Negativos. La experiencia concreta
Dinámica 2: El gráfico de mi vida
Lectura de las situaciones
El compromiso / implicancia del Consultor
La importancia crítica de identificar a los formadores internos de opinión
La curiosa lógica sindical argentina
Las consecuencias de la transmisión de los objetivos empresariales por parte de los Mandos Medios. De la comunicación y su impacto directo en el movimiento
Experiencia Nº 2: Industria de la Madera
Breve descripción de la organización
Los hechos – causa del llamado
Brevísima descripción del proceso de fabricación
Experiencia Nº 3: La escuelita de Líderes
Breve descripción de la empresa e Intro de la situación
Perfil del área y de los actores
El hallazgo
De Antihéroes a SuperLíderes
Lectura final
Experiencia Nº 4: Empowerment a la argentina
Primeros acercamientos
Argentinos a las cosas
Primera etapa: “Zarpar el Barco”
Segunda Etapa: “Enfrentando tempestades”
Tercera Etapa: “¿Arribo a puerto Empowerment?”
Experiencia Nº 5. Hacia la detección de conductas deshonestas
El backstage de la intervención
Uno demanda una cosa cuando en realidad hay más
Condiciones y Condicionantes de hurto en las Organizaciones
Yendo más allá. Propuesta de mejoras
Conclusiones Preliminares
Experiencia Nº 6: Un caso de Generación “Y” en un Banco argentino
Quienes son
La solicitud
Entonces, Propuesta…
Resultados…
Experiencia Nº 7: Retail: una experiencia desafiante (y por qué no, fallida)
Uno
La empresa y el para qué
Lo que el análisis de datos arrojó y luego, la propuesta
Al punto
Obstáculos
Experiencia Nº 8: Una familia disfuncional en una empresa que funciona
Parte 1. Los inicios
Parte 2. Descripción de las familias propietarias y su lógica [100]
Segundas partes nunca fueron buenas
La (no) tan mentada relación entre amor y dinero
El componente Rivalidad entre hermanos
De a uno en fondo
El nudo familiar
De a varios
Varias lecturas
Experiencia Nº 9: De la mística del tallercito a la organización profesional
Latitud y Longitud de la Organización
Cómo se pide
Qué pensar
Que hacer
Experiencia Nº 10: Si los fierros hablaran…
El qué y el cómo de la Compañía
Eje de trabajo 1: Línea de Operarios
Eje de trabajo 2: El fantasma del fundador y El cuerpo del sucesor
Eje de trabajo 3: Línea de Mandos Gerenciales
Referencias Bibliográficas
