Оглавление
Hans Rainer Vogel. JobSearch. Werden Sie Ihr eigener Headhunter
JobSearch Werden Sie Ihr eigener Headhunter. Mit den Methoden der Headhunter zum neuen Job
Inhalt
Vorwort
1. Einleitung
2. So arbeitet der Headhunter
3. Von der Initiativbewerbung zu JobSearch. Initiativbewerbungen haben Tücken
Ich-Strategie und Du-Strategie
Talente und Talentfehleinschätzungen
Die Stärken-Schwächen-Denke
Dünkel
Motivübertragung
Karrierestereotypen
Persönlichkeitsdiagnostik
MBTI – Myers-Briggs-Typenindikator
DISG
INSIGHTS MDI
16 PF
BIP
Fazit
4. Was will ich? Von den Anforderungsprofilen der Headhunter lernen
Strengthsfinder als Vorstufe
Reiss-Profile als Durchbruch
Die Reiss-Motive im Überblick. Macht
Teamorientierung
Neugier
Anerkennung
Ordnung
Sparen/Sammeln
Ziel- und Zweckorientierung
Idealismus
Beziehungen
Familie
Status
Rache/Kampf
Schönheit
Essen
Körperliche Aktivität
Emotionale Ruhe
Affinitäten und Wirkungskreis
5. Was kann ich?
Der Maximallebenslauf
Checkliste Maximallebenslauf
Bewertung nach »kann ich«/»mag ich«
Talentliste
Selbstbild – Fremdbild
Strukturelle Gesichtspunkte
Alter und Altersaffinität
Drehzahl
Ausdauer
Sequenziell versus Multitasking
Zentralist versus Föderalist
Motivstruktur
Affinitäten
6. Wollen + Können = Strategie
Ein Beispiel aus der Praxis
7. Firmenidentifikation. Hoppenstedt, NACE & Co
Von der »Longlist« zur »Shortlist«
Messen
Verbände
Zielpersonen
8. Helfer auf der Suche nach einer neuen Position
Headhunter
Outplacement- und Karriereberater
Networking
Personalberater
9. Anschreiben
Warum Anschreiben häufig nicht gelesen werden
Was Sie vermeiden sollten
Ein Anschreiben ist kein Lebenslauf
Dritte Seite
Belehrungen
Floskeln
Firmenspezifischer Slang
Ausgelutschte Slogans
Doppel-Moppelungen
Sprachpanscherei
Anmaßungen
Beweissicherungsverfahren
Belobigungen
Selbstbeurteilungen
Schwerpunkt(e)
Bauchladen
Zu viele Kernaussagen
Briefraster für das Anschreiben
Erster Absatz: Wer bin ich, was kann ich?
Zweiter Absatz: Meine Zielsetzung
Dritter Absatz: Gesuchte Position, Aufgabe, Verantwortung
Last, but not least: die Betreffzeile
10. Lebenslauf
Ein Wort zuvor
Gestaltung und Layout
Der Inhalt
Lebenslauf
Persönliche Daten
Beruflicher Werdegang
Ausbildung
Verpackung und Aussendung
Ein Wort zum Schluss
Literatur
Über die Autoren
