Suurepärasuse kasvatamine. Kuidas saavutada rohkem, rahuldumata vähemaga

Suurepärasuse kasvatamine. Kuidas saavutada rohkem, rahuldumata vähemaga
Автор книги: id книги: 686607     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 4005,97 руб.     (43,26$) Читать книгу Купить и скачать книгу Электронная книга Жанр: О бизнесе популярно Правообладатель и/или издательство: Eesti digiraamatute keskus OU Дата публикации, год издания: 2015 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9789949560271 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 16+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

"See raamat räägib väljakutsest, mis seisab iga firma, iga projekti ja iga algatuse ees, mille siht on kasvada suuremaks. Kuidas jõuda üha kiiremini ja üha kaugemale ning toimida aina tõhusamalt sedamööda, kuidas jalajälg suureneb? Autorid jagavad oma pikaaegseid kogemusi, kuidas parimad juhid ja meeskonnad oma töötajates õiget suhtumist arendavad, levitavad ja hoiavad ega lase veega alla minna sellel, mis on seni edu taganud. Nad lahkavad põhimõtteid, mis aitavad suurepärasust kaskaadina levitada ning kõrvaldada sellised lähenemis- ja käitumismustrid, mis arengut tagasi hoiavad. Raamatu autor Robert Sutton on Stanfordi ülikooli professor, kelle sulest on juhtimisvaldkonnas ilmunud mitu laialt tuntud teedrajavat bestsellerit. Tema värskeim raamat, Stanfordi kollegi Huggy Raoga kahasse kirjutatud „Suurepärasuse kasvatamine“ on esimene, mida saab ka eesti keeles lugeda. „Suurepärane lugemine, mis pakub tõelist, praktilist nõu, olgu teie meeskonnas 5 või 50 000 liiget. Sutton ja Rao on leidnud just õiged lood, mis näitavad, et peaaegu iga meeskond võib saada suuremaks ja paremaks.“ ‒ Laszlo Bock, Google’i asedirektor personali alal „Alustavad firmad külvavad oma kultuuri seemneid kõige esimesest päevast alates. Nende lõplik edu sõltub siiski teadmisest, millal ja kuidas kasvada. „Suurepärasuse kasvatamine“ ammutab materjali väga laia ettevõtete skaala esindajate kogemustest. See on esimene raamat, mis pakub võimalust üksikasjalikult tutvuda kõige paremate meetoditega, mis on vajalikud edukaks kasvamiseks, ilma et lahjeneksid need omadused, mis üldse ettevõtte edukaks tegid. See on vajalik raamat nii suur- kui ka väikeettevõtjatele.“ ‒ Eric Ries, „Nutika idufirma“ autor Raamat on Amazoni 2014. aasta parima äriraamatu nominent."

Оглавление

Huggy Rao. Suurepärasuse kasvatamine. Kuidas saavutada rohkem, rahuldumata vähemaga

Eessõna. Enama saavutamise probleem

Meie teekonna õppetunnid

Kust alustada?

I. Lava ettevalmistamine

1. peatükk. Sõda ei käi ainult õhus, vaid ka maa peal

Tempo aeglustamine hilisema kiirema (ja parema) kasvatamise nimel

Kasvatamise mantrad

KASVATAMISE MANTRAD

1. Levitage mõtteviisi, mitte üksnes jalajälge

2. Kaasake kõik meeled

3. Lähema reaalsuse ühendamine pikaajaliste unistustega

4. Suurendage omavastutust

5. Kartke juhtimistupikut

6. Kasvatamine koosneb nii liitmisest kui ka lahutamisest

7. Võtke hoogu maha, et kasvada edaspidi kiiremini – ja paremini

Maapealse sõja mõttemudel

2. peatükk. Budism või katoliiklus

Tee valimine

Kontiinumis liiklemine

1. Kas sa kannatad ainulaadsuse illusiooni all?

2. Kas sul on edukas eeskuju, mida prototüübina kasutada?

3. Kas budismi toetamine loob vajalikku arusaamist, pühendumist ja innovatsiooni?

Omaette või üheskoos

Rohkem või paremini

Tasakaalu saavutamine: Kaiser Permanente käsipuud

II. Kasvatamise põhimõtted

3. peatükk. Kuumad motiivid, kained lahendused

Kasvatamismootori kütus

Kuumadest motiividest kainete lahendusteni

Arbuusirünnak

JetBlue ja võigas valentinipäev: keskendume esmalt kainetele lahendustele

Mõtteviisist rääkimisest ei piisa

Positiivse mõjuringi käigus hoidmine

1. Anna probleemile nimetus

2. Anna vaenlasele nimetus

3. Tegutse kõigi nähes

4. Kõiguta eeldusi

5. Loo väravakogemusi ja pealesõiduteid

6. Uued ja paremad rituaalid

7. Toetu inimestele, kes ei suuda piirduda „piisavalt heaga“

Luule, torustik ja suurepärasuse kasvatamine

4. peatükk. Vähenda kognitiivset koormust

Kuid taga vajalik keerukus

Suurem ja lollim?

„Hierarhia ülesanne on seljatada hierarhia“

1. Lahutamine kui eluviis

2. Pane inimesed oigama

3. Kutsu koormusemurdjad: lahutamine liitmise läbi

4. Jaga ja valitse

5. Tugevda kollektiivset aju: kasvata inimeste lisamise asemel kognitiivset võimekust

Anna visalt järele

5. peatükk. Kasvatamist vedavad inimesed

Ehita organisatsioone, kus „töökoht kuulub mulle ja mina talle“

Talendisagedus ehk Netflixis on tähed igal ametipostil

Tamago-Ya keskkoolist välja langenud noored

Vastutustunne: töökoht kuulub mulle ja mina talle

Talentide riita kuhjamisest ei piisa

1. Pärsi priiküüti

2. Sisenda uhkust ja õiglast viha

3. Rakenda süükalduvusega juhte

4. „Ma jälgin sind“: vastutustunde õhutamiseks kasuta peeneid vihjeid

5. Loo õige „genofond“

6. Kasuta teisi organisatsioone oma personaliosakonnana

7. Palka inimesi, kes sobivad loomult sinu mõtteviisiga

Äärmine vastutustunne: rünnak Tajile

6. peatükk. Ühenda inimesi ja levita suurepärasust

Sotsiaalsete sidemete kasutamine õige mõtteviisi levitamiseks

Eesmärk: headuse doominoketid

Kas teil on üldse suurepärasust?

Kellega ühendus luua?

Asi on mitmekesisuses, mitte ainult arvudes

Otsi meisterpaljundajaid

Kaasa energiaandjad

Ärata uinunud suhted

Ühenda kõiki: tee tööst mäng, mida inimestele meeldiks mängida

Kuidas võrke tööle panna?

1. Ülalt alla lähenemine

2. Kuuluta oma sõnumit korraga kõigile

3. Piira ümber: las paljud õpetavad väheseid

4. Üks ühele: paaride jõud

5. Vähestelt paljudele

6. Maaklerid: sillad eraldatud saarte vahel

7. Loo inimesi ühendavaid ristteid

Ühise pulsi loomine

Juhid kui ühendajad: kolm lakmuspaberikatset

7. peatükk. Halb on tugevam kui hea

Suurepärasusele tee avamine

Pole minu probleem

Head inimesed, perverssed stiimulid ja halb käitumine

Halva peatamine

1. Suru see juba eos maha

2. Vabane mustadest lammastest

3. Enne torutööd, siis luule

4. Enne adekvaatsus, siis suurepärasus

5. Kasuta populaarseid noori (ja täiskasvanuid) halva käitumise defineerimiseks ja väljajuurimiseks

6. Hävita põnevus

7. Ajanihe: praeguselt minalt tulevasele

8. Keskendu headele aegadele, halbadele aegadele ja lõpule

Hoiatusmärgid: viis ohtlikku tunnet

III. Tõmbame otsad kokku

8. peatükk. Tegin seda, mitte toda

Kujutle, et oled juba edu saavutanud (või läbi kukkunud)

Vaata tulevikust tagasi

Kas kasvatamine oli hea mõte?

Tegin seda, mitte toda

1. Alustasime sealt, kus olime, mitte sealt, kuhu lootsime jõuda

2. Kasvatasime, mitte ainult ei sekeldanud

3. Kasutasime oma mõtteviisi juhtnöörina, mitte vastusena igale küsimusele ja probleemile

4. Kasutasime piiranguid, mis aitasid leidlikkust ja pingutusi suu nata, selmet neid rajalt maha tõugata

5. Meie hierarhia summutas tarbetut hõõrdumist, selmet seda luua ja levitada

6. Töötasime inimestega, kellest pidasime lugu, mitte tingimata sõpradega

7. Vastutustunne võitis, priiküüt ja muud halvad harjumused ei läinud läbi

Kasvatamise rõõmud

Õpeta meile rohkem, õpi ise rohkem

Tänusõnad

Lisa

Seitsmeaastane vestlus: kuidas me oma ideid arendasime

Täpsus ja sidusus

Seitse aastat vestlust

Põhimeetodid

1. Käitumisteaduslike ja muude põhjalike uurimistööde kombi neerimine

2. Näidisjuhtumite üksikasjalik kogumine ja uurimine

3. Lühinäidete otsimine mitmesugustest meediakanaleist

4. Suunatud intervjuude ning planeerimata vestluste korraldamine

5. Tärkavate kasvatamisideede esitlemine eri kuulajaskondadele

6. „Suurepärasuse kasvatamise“ kursuse lugemine Stanfordi kraadiõppes

7. Stanfordi d.kooli kasvatamise jälgimine ja selles osalemine

Отрывок из книги

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

.....

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Suurepärasuse kasvatamine. Kuidas saavutada rohkem, rahuldumata vähemaga
Подняться наверх