Новые размышления о менеджменте

Новые размышления о менеджменте
Автор книги: id книги: 601961     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 399 руб.     (3,89$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Управление, подбор персонала Правообладатель и/или издательство: Манн, Иванов и Фербер Дата публикации, год издания: 2014 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 978-5-00100-209-3 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Это продолжение сборника лучших статей, посвященных менеджменту. Они основаны на незаурядном опыте Ицхака Адизеса – одного из ведущих бизнес-гуру в мире, консультировавшего сотни корпораций и правительств. Если вы поклонник Адизеса и уже знакомы с его концепцией жизненного цикла организаций и моделью PAEI, то сможете узнать о самых актуальных наблюдениях автора. Если же только знакомитесь с его творчеством, то все равно сможете начать с этой книги, воспользовавшись краткой справкой во введении. Новые статьи Ицхака Адизеса затрагивают следующие проблемы управления: – обучение менеджменту, курсы и бизнес-школы; – критика современного бизнес-образования; – принятие решений; – управление изменениями; – стили управления; – жизненный цикл компаний; – лидерство. На русском языке публикуется впервые.

Оглавление

Ицхак Адизес. Новые размышления о менеджменте

Эту книгу хорошо дополняют

Введение

Часть I. Обучение менеджменту

Лучшие курсы менеджмента: где и как

Адизес и активная социальная ответственность

Критика современных методов обучения общим навыкам управления

Краткая справка

1. Роль менеджмента

1.1. Принятие решений

1.1.1. Идеальный руководитель

1.1.2. Руководство посредством взаимодополняющей команды

1.1.3. Как разрешать конфликты

1.1.4. Бихевиоризм[8] как замена управленческой теории

1.2. Обучение внедрению

1.3. Обучение не лидеров, а персонала

1.4. Предвзятая система поощрений

1.5. Непродуктивная ориентированность на прибыль

1.5.1. Обучение менеджменту в негативном свете

1.6. Подрыв демократических устоев

2. Куда идем?

Что не так с бизнес-школами?

Часть II. Принятие решений

Принятие и внедрение решений: чему мы можем научиться у Диона

Диагностика в сравнении с лечением

Где возможны ошибки?

Что же пошло не так?

Чья это проблема

По поводу здравого смысла

Боязнь успеха

Как решить, кого нанять или повысить

«Если»

Часть III. Управление изменениями

Изменения и их значимость для управления

Управление изменениями для устойчивой инновации

Уровни изменений

Цикл решения проблем: что может пойти не так?

Голос потребителя: кто к нему прислушивается?

Всему есть причина

Смелость для руководства изменениями

Доходы и проституция

Воспитание будущих лидеров

Какой должна быть цель корпорации

Изменения и их последствия для банковской отрасли[45]

Краткое изложение

О банковской отрасли

Часть IV. Стили управления

Настрой на взаимное доверие и уважение

Сотрудничество или содействие?

О вредоносной покорности

Взаимосвязь между неопределенностью, риском и ВДУ

Подлинные активы

Часть V. Организации и их жизненный цикл

Бюрократическое общение

Контроль или многообразие

Долговой кризис в Греции

Греция

Этап жизненного цикла

Наблюдения

Предсказание будущего

В поисках идеала

Как наладить работу организации с матричной структурой

Код PAEI и стратегический дизайн

Будущее Apple после Джобса

Возвращение Стива Джобса

Дилемма компании Apple

Переживания основателя компании

Перерастая лидера

Невосполнимая потеря

Часть VI. Управление

Новая парадигма лидерства?

Мечты, которые превращаются в кошмары

Как в семье с традиционными взглядами

О равенстве

Борьба за доминирование

Разница в доходах

Допустимое неравенство

Самореализующиеся прогнозы

Сходство между человеческим организмом и компаниями

Что такое измерение времени?

Вредно быть слишком хорошим

Об Институте Адизеса

Об авторе

Книги Ицхака Калдерона Адизеса, переведенные на русский язык

Отрывок из книги

Управляя изменениями

Ицхак Калдерон Адизес

.....

Я также предложил, чтобы Grupo Salinas и другие крупнейшие компании Мексики задали тон – взяли под опеку развивающиеся регионы страны и поделились с ними управленческими и организационными навыками, секретами успешного бизнеса.

В своем интервью Рикардо рассказал, какие богатые всходы дали посеянные мной семена.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Новые размышления о менеджменте
Подняться наверх