Раскрываются теоретические основы конфликтов в спортивной деятельности, раскрываются особенности системы управления конфликтами в юношеской футбольной команде. Представлена методика диагностики акцентуаций характера юных спортсменов и программа управления конфликтами в юношеских футбольных командах. Показано влияние конфликтов на эффективность соревновательной деятельности юных футболистов и динамика уровней конфликтности в годичном цикле тренировки.
Оглавление
Игорь Арбузин. Межличностные отношения в юношеских футбольных командах и пути коррекции конфликтов
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ
1.1. Общетеоретический анализ конфликтов
1.2. Психологические особенности подросткового возраста
1.3. Характер и его влияние на поведение подростка
1.4. Особенности управления конфликтами в юношеских коллективах
Глава 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ЮНОШЕСКОЙ ФУТБОЛЬНОЙ КОМАНДЕ
2.1. Причины возникновения конфликтов и их динамика в годичном тренировочном цикле юных футболистов
2.2. Динамика индивидуального и группового уровней конфликтности в процессе подготовки футболистов-юношей
2.3. Средства и методы предупреждения и разрешения конфликтов в юношеской футбольной команде
2.4. Программа управления конфликтами в процессе подготовки футболистов-юношей
Глава 3. МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТИПОВ АКЦЕНТУАЦИИ ХАРАКТЕРОВ
3.1. Методика проведения исследования
3.2. Обработка результатов исследования с помощью построения графика
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Отрывок из книги
Конфликт как повседневный фактор жизни захватывает в свой водоворот все, без исключения, ее стороны. Именно это определяет живой интерес к данной проблеме. Спорт является одной из сфер жизнедеятельности, в которой конфликты проявляются в большей степени. Это связано с рядом специфических черт, присущих данному виду деятельности: состояние постоянного противоборства, соперничества, острейшая конкуренция между спортсменами, значительный уровень физических и психологических нагрузок, повышенный эмоциональный фон – всё это приводит к повышению конфликтности. В связи с этим в последнее время увеличилось количество исследований, посвященных проблемам урегулирования конфликтных взаимоотношений.
При этом в стремлении обосновать природу конфликта возникают диаметрально противоположные теории от полного хаоса до строго детерминированной фатальной неизбежности его возникновения и развития. Такое многообразие представлений о причинах, порождающих конфликт, определяет различные подходы к их разрешению.
.....
В психологии некоторые авторы выделяют три основных вида конфликта:
1) внутриличностный конфликт, происходящий внутри человека и представляющий собой столкновение между примерно равными по силе, но противоположно направленными интересами, потребностями, влечениями, которые рождаются в процессе жизнедеятельности человека;
