Это пособие представляет собой раздаточный материал тренингов по кадровому отбору самых известных школ США. Американские преподаватели предоставляют методики большей частью в виде примеров и приемов. На сайте школы Рида (Чикаго) одни и те же приемы рекомендованы для полицейских, журналистов, педагогов и специалистов по персоналу. Примеры и контексты ситуаций разные, а приемы одинаковые. Поэтому не применяйте буквально, используйте только принципы и структуру. В пособии показаны короткие примеры использования интернет-поиска OSINT. Раскрыты схемы манипуляции сознанием из рекламы и вирусных сообщений центра информационно-психологических операций зарубежной страны. Кроме того, показаны базовые упражнения по ментализму, связанные с эстрадным жанром «чтение мыслей». Пособие может стать отличным помощником не только для HR и SB специалистов, но и в других коммуникациях.
Оглавление
Игорь Рожок. Техники интервью. Пособие для HR и SB
Глава 1. Методики интервью основных американских школ
Глава 2. Прямые вопросы
Глава 3. Тактика уточнений
Глава 4. Открытые вопросы
Глава 5. Провокационые вопросы
Глава 6. Цифровой след. OSINT и социальная инженерия
Глава 7. Срытые внушения как инструмент социальной инженерии
Глава 8. Чтение мыслей
Литература и источники:
Отрывок из книги
Прямые и непрямые вопросы.
Прямые вопросы часто называют закрытыми вопросами (direct question, closed-ended questions, closed questions,). Им противостоят открытые они же непрямые вопросы (open-ended, open questions, indirect questions).
