Оглавление
Игорь Вагин. Как стать первым. Коучинг лидерства
Введение
Часть 1. Петушиная кровь. Состояния лидера
Сам себе Эйфелева башня. Принцип лидерского брэнда
Под шквалом перемен. Принцип устойчивости лидера
То, что доктор прописал. Принципы эффективного коучинга
Развернись на всю катушку! Принципы эффективного сталкинга
Стань терминатором своего страха! Принцип внутренней уверенности
Салют, шампанское, салют! Принцип обоснованного риска
Научи себя смеяться! Принцип альтернативного юмора
Секс-символ в галстуке и без… Принцип привлекательности
Тесты для самодиагностики. Уверены ли вы в себе?
Рисковый ли вы человек?
Часть 2. Старт с Эвереста. Видение перспективы
Поднимись над толпой! Принцип востребованности лидера
Стань первым среди равных! Принцип эталона
Прорвись в будущее! Принцип видения перспективы
Развесистая клюква в сахаре. Принцип иллюзиона
Иди своим путем. Принцип первопроходца
Оптимисты, вперед! Принципы отрицания и утверждения
Тесты для самодиагностики. Кто из вас лидер?
Ведущий или ведомый?
Часть 3. Жизнь по понятиям. Миссия, ценности
Мы желаем счастья вам! Принцип лидерского миссионерства
Поговорим о главном. Принцип утверждения ценностей
Вперед и вверх! Принцип безусловного лидерства
Игра на одном поле. Принцип командообразования
Тесты для самодиагностики. От чего зависит ваша карьера?
Насколько вы амбициозны?
Часть 4. Связь слов и дела. Коммуникации
Самопрезентация лидера. Принцип броского эксклюзива
По моему хотению! Принципы мотивирования сотрудников
Сто стрел в одну мишень. Приниципы мотивирования команды
Кнут, пряник и немного ума. Принцип действия рычагов власти
Одна голова хорошо, а больше? Принцип распределения ролей
Разбуди вулкан удачи. Принцип везучести
Секреты спелого ореха. Принцип благоприятного климата
Драку заказывали? Принципы погашения конфликта
Антикризисные стратегии. Принцип выживаемости
Проверка стаканом. Принцип благонадежности
Пусть Цицерон отдыхает! Принципы коммуникации
Говорильня не проходит. Принцип эффективности совещаний
Тесты для самодиагностики. Насколько вы конфликтны?
Часть 5. Мастер и подмастерья. Профессионализм
От сложного к простому. Принцип элегантных решений
Здравствуй и прощай. Принципы кадровой политики
Знай, умей, пользуйся. Принцип обучаемости
В чьих руках власть? Принцип политического выбора
Кто кого? Кто за кого? Принципы взаимодействия и противостояния
Работают все! Принцип делегирования полномочий
6 способов перестать быть лидером. Принцип падения с пьедестала
Тесты для самодиагностики. Действовать или размышлять?
Как вы относитесь к критике?
Вместо заключения
Отрывок из книги
Вы замечали? Когда кто-то отзовется о вас хорошо, вы думаете: «Какой я замечательный человек!» А вот если кому-то вздумается нелестно отозваться о вас, вы сразу же разозлитесь: «О, какой он мерзкий тип!»
Вот наша жизнь! Как всем хочется, чтобы нас любили, уважали, а лучше всего – боготворили.
.....
Как реально делается брэнд? Сначала человек должен себя как-то проявить, привлечь к себе внимание, заявить о себе погромче, поярче. Образно говоря, бросить камень в стоячую воду общественного равнодушия так, чтобы на это обратили внимание.
Когда пойдут круги по воде, следует расширить диапазон своего влияния и авторитета за счет принадлежности к какому-либо политическому течению, социальному положению, принадлежности к богеме или еще чего-нибудь существенного и значимого в сознании многих людей. И уже потом вы вырастаете в глазах людей в монументальную индивидуальность.
.....
