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Ilazki Otaegi Amundarain. Comentarios a la normativa sobre entidades de previsión social voluntaria del País Vasco. Análisis jurídico-fiscal
COMENTARIOS A LA NORMATIVA SOBRE ENTIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL VOLUNTARIA DEL PAÍS VASCO. ANÁLISIS JURÍDICO-FISCAL
Índice
Prólogo
Presentación
I. Introducción. 1. LA PREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
2. NORMATIVA APLICABLE
3. LA PRUEBA DE RESISTENCIA DE LA NORMATIVA DE EPSV EN EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
4. DEFINICIÓN, ELEMENTOS CONFIGURADORES DEL RÉGIMEN DE LA PREVISIÓN SOCIAL VOLUNTARIA Y PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LAS EPSV. 4.1. DEFINICIÓN
4.2. ELEMENTOS CONFIGURADORES DEL RÉGIMEN DE LA PREVISIÓN SOCIAL VOLUNTARIA
4.3. PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LAS EPSV
II. Modalidades de EPSV y planes de previsión social. 1. CLASIFICACIÓN DE LAS EPSV
1.1. POR LAS CONTINGENCIAS CUBIERTAS
1.2. POR LA NATURALEZA Y VÍNCULO ENTRE SUS SOCIOS
2. CLASIFICACIÓN DE LOS PLANES DE PREVISIÓN SOCIAL
2.1. POR EL VÍNCULO EXISTENTE ENTRE SUS SOCIOS
2.2. EN FUNCIÓN DEL RÉGIMEN DE APORTACIONES Y PRESTACIONES
III. Los socios y beneficiarios. Derechos y obligaciones. 1. CLASES DE SOCIOS. LOS BENEFICIARIOS
1.1. CLASES DE SOCIOS
1.2. BENEFICIARIOS
1.2.1. Designación de beneficiarios en caso de fallecimiento del socio ordinario
1.2.2. Obligación de la EPSV de abonar la prestación al beneficiario
2. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS Y BENEFICIARIOS. 2.1. DERECHOS DE LOS SOCIOS Y BENEFICIARIOS
2.1.1. Relacionados con la transparencia en la gestión de la EPSV: derecho de ser informados
2.1.2. De carácter político
2.1.3. De índole económica
2.2. OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS
IV. Régimen económico de la EPSV. 1. APORTACIONES, CONTINGENCIAS Y PRESTACIONES. 1.1. APORTACIONES
1.2. CONTINGENCIAS
1.3. PRESTACIONES
1.4. ASEGURAMIENTO DE LAS PRESTACIONES
1.5. LIMITACIONES E INCOMPATIBILIDADES
2. FONDO MUTUAL Y OTRAS GARANTÍAS FINANCIERAS
2.1. FONDO MUTUAL
2.2. EXIGENCIA DE FONDOS PROPIOS
2.3. OTRAS GARANTÍAS FINANCIERAS
3. GASTOS DE ADMINISTRACIÓN
4. INVERSIÓN DEL PATRIMONIO DE LA EPSV. 4.1. PRINCIPIOS DE INVERSIÓN
4.2. DECLARACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE INVERSIÓN
5. CONTABILIDAD. POSIBLE CALIFICACIÓN DE LA EPSV COMO ENTIDAD DE INTERÉS PÚBLICO A LOS EFECTOS DE LA NORMATIVA DE AUDITORÍA DE CUENTAS
V. Gobierno de la EPSV. Sistema de gobernanza. 1. CONSIDERACIONES GENERALES
2. ASAMBLEA GENERAL
2.1. COMPOSICIÓN, CLASES, COMPETENCIAS Y CONVOCATORIA. 2.1.1. Composición
2.1.2. Clases
2.1.3. Competencias
2.1.4. Convocatoria
2.2. QUÓRUM DE CONSTITUCIÓN Y DE ADOPCIÓN DE ACUERDOS
2.3. COMUNICACIÓN A SOCIOS Y BENEFICIARIOS DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS
3. JUNTA DE GOBIERNO
3.1. DESIGNACIÓN, COMPOSICIÓN Y ADOPCIÓN DE ACUERDOS
3.2. APTITUD Y HONORABILIDAD PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA DE GOBIERNO
3.3. FUNCIONES
3.4. RESPONSABILIDAD
3.5. DIRECCIÓN
4. SISTEMA DE GOBERNANZA
4.1. IMPLANTACIÓN DE PROCEDIMIENTOS
4.2. POLÍTICAS ESCRITAS
4.3. FUNCIONES CLAVE
4.4. GESTIÓN, DEPÓSITO Y CUSTODIA DE ACTIVOS FINANCIEROS133. 4.4.1. Gestión de activos financieros
4.4.2. Depósito y custodia
4.5. LIBRO REGISTRO DE CONTRATOS
VI. La Constitución de la EPSV. Creación e integración de planes de previsión social. 1. PROCESO CONSTITUYENTE DE LA EPSV
1.1. ASAMBLEA CONSTITUYENTE
1.2. SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA EPSV Y PARA SU INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE EPSV
2. CREACIÓN E INTEGRACIÓN DE LOS PLANES DE PREVISIÓN SOCIAL. 2.1. CONSIDERACIONES GENERALES
2.2. AUTORIZACIÓN DEL PROCESO DE INTEGRACIÓN DE UN PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL EN UNA EPSV
2.3. SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA LA CREACIÓN DEL PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL, SU INTEGRACIÓN EN UNA EPSV Y SU INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE EPSV
VII. Modificaciones estructurales de la EPSV144. 1. INTRODUCCIÓN
2. FUSIÓN Y ESCISIÓN DE LAS EPSV. 2.1. FUSIÓN. 2.1.1. Concepto y modalidades
2.1.2. Procedimiento de fusión
2.1.3. Aplicación práctica
2.2. ESCISIÓN. 2.2.1. Concepto, modalidades y procedimiento
2.2.2. Escisión y régimen transitorio de la Ley de EPSV
2.2.3. Aplicación práctica
3. TRASLADO DE PLANES DE PREVISIÓN SOCIAL Y COLECTIVOS. 3.1. TRASLADO DE PLANES DE PREVISIÓN SOCIAL DE EMPLEO Y ASOCIADOS
3.2. TRASLADO DE COLECTIVOS INTEGRADOS EN PLANES DE EMPLEO
3.3. APLICACIÓN PRÁCTICA
VIII. Disolución y liquidación de la EPSV. 1. INTRODUCCIÓN
2. DISOLUCIÓN
3. LIQUIDACIÓN
IX. Régimen fiscal de la EPSV. 1. RÉGIMEN FISCAL PROPIO EN LOS TERRITORIOS HISTÓRICOS DEL PAÍS VASCO
2. RÉGIMEN FISCAL DE LA EPSV COMO ENTIDAD. 2.1. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
2.2. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
2.2.1. La EPSV como sujeto pasivo en el IVA
2.2.2. El IVA en los servicios externalizados por la EPSV
3. RÉGIMEN FISCAL DE LA EPSV COMO INSTRUMENTO DE PREVISIÓN
3.1. APORTACIONES
3.1.1. Aportaciones individuales: límites fiscales de reducción
3.1.2. Contribuciones empresariales: tratamiento fiscal y límites de reducción
3.1.3. Excesos de aportaciones
3.1.4. Aportaciones a favor del cónyuge
3.1.5. Aportaciones a favor de personas con discapacidad
3.1.6. Aportaciones propias del empresario individual
3.2. PRESTACIONES
3.2.1. Prestaciones en forma de capital: porcentaje de integración reducido
3.2.2. Prestación de fallecimiento
3.2.3. Prestaciones en forma de renta obtenidas por personas con discapacidad
3.2.4. Disposición de derechos consolidados con motivo de la COVID-19
3.3. MOVILIZACIÓN DE LOS DERECHOS ECONÓMICOS DE UNA EPSV
3.4. DISPOSICIÓN DE DERECHOS CONSOLIDADOS EN SUPUESTOS DISTINTOS
3.5. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO
3.6. SOCIOS RESIDENTES EN TERRITORIO COMÚN
