Оглавление
Ирина Андрианова. Личное дело работника
1. ЛИЧНОЕ ДЕЛО РАБОТНИКА. ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
1.1. Что такое личное дело работника? Его функции
1.2. Личное дело – обязанность или право?
2. ВЕДЕНИЕ ЛИЧНОГО ДЕЛА СОТРУДНИКА
2.1. Оформление личного дела при приеме работника
2.2.1. Титульный лист (обложка) личного дела
2.1.2. Внутренняя опись документов в личном деле
2.1.3. Журнал регистрации личных дел
2.2. Состав личного дела работника
2.3. Работа с персональными данными при ведении личных дел
2.3.1. Положения и согласия на обработку персональных данных работника с учетом изменений в законодательстве
2.3.2. Уведомления об обработке персональных данных
2.3.3. Штрафы за несоблюдение законодательства о персональных данных
3. ХРАНЕНИЕ ЛИЧНЫХ ДЕЛ УВОЛЕННЫХ РАБОТНИКОВ
3.1. Оперативное хранение личных дел в структурном подразделении организации
3.2. Сроки архивного хранения личных дел
3.3. Порядок подготовки и передачи личных дел в архив организации
3.3.1. Экспертиза ценности документов и их отбор для передачи в архив
3.3.2. Оформление и подготовка дел для архивного хранения
3.3.2.1. Подшивка и переплет личного дела
3.3.2.2. Нумерация листов дела
3.3.2.3. Внутренняя опись дела работника. Итоговая запись
3.3.2.4. Составление листа-заверителя дела
3.3.2.5. Оформление обложки дела
3.3.2.6. Удаление металлических скреплений из личных дел
3.3.3. Составление описей дел структурного подразделения
3.3.4. Передача дел в архив организации и составление годовых разделов архивных (сводных) описей дел
4. ПРОВЕРКА (РЕВИЗИЯ) ЛИЧНЫХ ДЕЛ В ОРГАНИЗАЦИИ
5. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ О РАБОТЕ С ЛИЧНЫМИ ДЕЛАМИ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
