HR-хаки: управление, оценка, развитие. Статьи на каждый день

HR-хаки: управление, оценка, развитие. Статьи на каждый день
Автор книги: id книги: 1905992     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 300 руб.     (3,26$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: О бизнесе популярно Правообладатель и/или издательство: Издательские решения Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785005310507 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Коллеги, привет! Знаю, что информации сегодня много. Инструментов еще больше. Порой не хватает одной идеи. Всего одной) Для того, чтобы вывезти огромный проект со всеми его дедлайнами и форсмажорами))) Собрала для вас статьи и наработки по, на мой взгляд, острым темам. В ходе практики я успела столкнуться не только с проблемными кейсами, но и с их решениями) Так что с удовольствием поделюсь и тем, и другим))

Оглавление

Ирина Шишкина. HR-хаки: управление, оценка, развитие. Статьи на каждый день

Введение

Профессиональный портрет-характеристика Assessment Master

HR-вызовы современности

Z-MANAGEMENT или Эффективность команд нового поколения

Эффективность управленческих команд

Оценка профессиональных компетенций на базе бизнес-симуляции

Корпоративный скепсис – данность или симптом?

Корпоративная система управления мышлением: как определить необходимый тип мышления для развития?

Эмоциональный интеллект: как повысить эффективность проектных команд?

Удаленные команды в проектах: 5 основных сложностей управления и их решение

5С – организация рабочего места руководителя

Эмоциональное выгорание в отделе продаж: диагностировать, лечить и больше не допустить

Как распознать корпоративное выгорание, пока не стало слишком поздно

Корпоративная культура: миф или легенда?

Школа как основа современного бизнес-образования

Эффективное управление – управлять, вовлекая

Слабый сотрудник в отделе продаж— обучать, мотивировать или увольнять?

Определение целевого продукта выхода функции

Мотивация длиною в 80 лет

Как привить сотрудникам клиентоориентированность?

Гибкость – компетенция руководителей must have 2020

Selfmanagement. Мобилизация в кризис

Отрывок из книги

Коллеги, привет! Давайте познакомимся :)

Шишкина Ирина

.....

– Навыки оценки профессиональных компетенций

– Умение распознавать психические расстройства, депрессии и эмоциональное выгорание

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу HR-хаки: управление, оценка, развитие. Статьи на каждый день
Подняться наверх